獵頭公司10月14日人才推薦 某貨運代理公司 海運主管 28萬
自我評價：
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國際貿易專業(yè)學習背景；
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十年以上進出口行業(yè)經(jīng)驗（甲方-進出口公司、乙方-外資國際物流公司）；
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積極主動的溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有很強的適應能力；
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有效的方案規(guī)劃和履約執(zhí)行力，并以結果為導向；
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吃苦耐勞，勇于承受工作中的壓力，善于創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)&提出問題并優(yōu)化；
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上進心強、勤于學習，不斷總結、豐富自己的知識庫。
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工作經(jīng)歷：
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某貨運代理公司 （2017.01 - 至今），海運主管。
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1.負責團隊內部日常工作管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況，對海運日常作業(yè)進行審查，審核;
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2.安排及監(jiān)督日常操作，處理相關投訴，給予及時的解決方案;
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3.對公司接收的訂單進行分配，安排訂艙、海外供應商、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜;
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4.與各部門保持有效溝通，及時妥善解決貨運過程中出現(xiàn)的各類問題，與船公司、海外代理溝通&處理運輸交付環(huán)節(jié)中遇到的問題;
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5.與國外代理、國內/三方發(fā)貨人保持聯(lián)系，及時回復客戶的郵件咨詢;
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6.對操作部各項日常運作環(huán)節(jié)提出優(yōu)化方案，定期對部門進行相關專業(yè)的培訓，以增強客戶滿意度以及對公司的認可;
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7.供應商考評與篩選更新，以便更優(yōu)的滿足公司業(yè)務、客戶需求;
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8.內部團隊管理建設，費用和單證核簽、歸檔管理;
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9.特殊：為確保有效溝通及執(zhí)行，大客戶項目對接中須協(xié)調IT 對接、調試客人系統(tǒng)；核查文件上傳及EDI數(shù)據(jù)交換；合作伙伴/客戶SOP流程梳理與更新；運輸方案規(guī)劃與調整，并優(yōu)化流程；定期通過業(yè)務報表的統(tǒng)計與分析，對訂單波動原因進行分析；及時維護客戶關系、價格整理。
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