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獵頭公司常見(jiàn)問(wèn)題大全:如何應(yīng)對(duì)CEO候選人面試
  獵頭公司常見(jiàn)問(wèn)題大全:如何應(yīng)對(duì)CEO候選人面試
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  你準(zhǔn)備好了嗎?作為CEO候選人,獵頭公司面試時(shí),你將面對(duì)一系列常見(jiàn)問(wèn)題。下面是最常問(wèn)的10個(gè)問(wèn)題以及如何應(yīng)對(duì):
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  1. 你最喜歡目前工作的哪些部分?最討厭哪些部分?
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  這個(gè)問(wèn)題旨在了解你目前職位上的技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)新職位有多大的應(yīng)用價(jià)值,并確定你對(duì)新職位所追求的經(jīng)驗(yàn)、挑戰(zhàn)或技能。
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  你需要注意的是避免批評(píng)目前或過(guò)去的雇主,講述自己喜歡的方面,并著重強(qiáng)調(diào)如何運(yùn)用這些技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
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  2. 目前你工作上最大的挑戰(zhàn)是什么?你是如何應(yīng)付的?
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  這個(gè)問(wèn)題旨在考察你在目前職位上如何把握機(jī)會(huì),并對(duì)公司的盈利、成本節(jié)約或時(shí)間管理提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
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  在回答時(shí),你應(yīng)該說(shuō)明你的工作對(duì)公司盈利、節(jié)省成本或時(shí)間有何重要意義,并舉例說(shuō)明你如何應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)。
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  3. 對(duì)新的職務(wù),你最想做出怎樣的貢獻(xiàn)?
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  你需要比較求職公司與你自己的專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)和興趣,選擇與之相關(guān)的項(xiàng)目來(lái)回答。
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  同時(shí),你也可以參考求職公司的職位描述,與自己的經(jīng)驗(yàn)做出對(duì)比,以證明自己在新職務(wù)上能夠做出有實(shí)際成果的貢獻(xiàn)。
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  4. 為什么你想換工作?
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  你需要詳細(xì)說(shuō)明為什么你希望加入這個(gè)新公司,而不是為什么你要離開(kāi)現(xiàn)在的公司。
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  著重強(qiáng)調(diào)你對(duì)新公司的認(rèn)可和興趣,以及自己在新公司能夠發(fā)揮的價(jià)值和潛力。
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  5. 你認(rèn)為你憑什么可以讓我的客戶(hù)高興地接受你成為高級(jí)主管?
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  在回答這個(gè)問(wèn)題之前,你應(yīng)該詳細(xì)研究求職公司的職位說(shuō)明書(shū),并準(zhǔn)備好面試腳本。
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  回答時(shí),你可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)能力、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人特長(zhǎng)來(lái)回答,并說(shuō)明如何與求職公司的要求相匹配。
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  6. 你的職責(zé)、工作成就和職業(yè)生涯規(guī)劃有何關(guān)系?
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  這個(gè)問(wèn)題旨在評(píng)估你對(duì)自己目前職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和評(píng)估。
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  你可以說(shuō)明自己的職業(yè)目標(biāo),分析完成這些目標(biāo)的方法,以及你目前的進(jìn)展和計(jì)劃。
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  7. 你最突出的工作成就是什么?
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  在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),盡可能根據(jù)求職公司的職位描述來(lái)舉例。
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  你可以列舉至少3項(xiàng)你負(fù)責(zé)過(guò)的活動(dòng)和計(jì)劃,并說(shuō)明你在這些項(xiàng)目中所取得的成就和貢獻(xiàn)。
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  8. 你下一階段的事業(yè)目標(biāo)是什么?
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  你需要表明你對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的提升、個(gè)人能力的擴(kuò)展和更多挑戰(zhàn)的接受持有積極的態(tài)度。
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  你可以強(qiáng)調(diào)你希望在新公司繼續(xù)發(fā)展并且愿意為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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  9. 描述你曾經(jīng)遇到的問(wèn)題或危機(jī),并說(shuō)明你是如何處理的?
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  這個(gè)問(wèn)題試圖了解你在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)如何排除困難。
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  你需要事先準(zhǔn)備好兩到三個(gè)問(wèn)題或危機(jī),并至少舉出一個(gè)失敗的例子來(lái)說(shuō)明你的處理方式。
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  10. 描述你在工作中做過(guò)的最困難的決定,以及你從中學(xué)到了什么?
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  回答這個(gè)問(wèn)題之前,你需要準(zhǔn)備一到兩個(gè)真正困難的事件。
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  你可以講述在決策過(guò)程中遇到的困難和挑戰(zhàn),并強(qiáng)調(diào)你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
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  以上是CEO候選人面試中獵頭公司常見(jiàn)的10個(gè)問(wèn)題及如何應(yīng)對(duì)的建議。希望對(duì)你的面試準(zhǔn)備有所幫助!
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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