獵頭公司2月18日人才推薦 某酒店 副總經(jīng)理 30萬
自我評價：
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1、 善于策劃酒店各類經(jīng)營活動，對市場信息及行業(yè)動態(tài)的把握及時敏銳；
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2、 有豐富的酒店管理及人才培養(yǎng)經(jīng)驗，注重人才梯隊的創(chuàng)建；
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3、 掌握的工作業(yè)務(wù)及知識技能較為全面，思路清晰、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)；
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4、 具有高星級酒店的全面管理能力、協(xié)調(diào)能力、運作能力和創(chuàng)新能力；
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5、 具有高星級酒店籌建至酒店正常運作之良好開拓經(jīng)驗。
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工作經(jīng)歷：
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某大酒店有限公司（2016.06 - 至今），副總經(jīng)理。
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1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù)。
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2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，改進工作。
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3、深入營業(yè)部門，檢查各項接待工作情況。
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4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
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5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估。
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6、審定公關(guān)宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業(yè)務(wù)計劃的實施細(xì)則，并督導(dǎo)這些計劃的實施。
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7、開展調(diào)查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃。
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8、督導(dǎo)市場部制訂月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。
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