獵頭公司2月23日人才推薦 某新能源公司 銷售經(jīng)理 56萬
自我評價：
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1、綜合素質(zhì)：
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長期負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、可行性分析、銷售方案制定類工作。
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2、執(zhí)行力強：
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組織開通11條日本航線，開發(fā)日本佳能商社、3個月斬獲全國首個L2++新能源卡車主機廠量產(chǎn)定點，擔(dān)任Toyota全球業(yè)務(wù)。
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3、業(yè)績突出：
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同期業(yè)績KPI業(yè)內(nèi)頭籌。多個項目短期實現(xiàn)盈利。年度操盤1億+美金營收。
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4、管理能力：
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組織參與海外辦事處/項目組籌建。
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整合部門，實現(xiàn)線上（跨境電商）+線下（傳統(tǒng)經(jīng)銷）結(jié)合。
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多次從0到1組建團隊。
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5、閱歷豐富：
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英、日語商務(wù)談判級別，在日工作6年。
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傳統(tǒng)（國際民航）+新興（跨境電商）+前沿（新能源/自動駕駛）。
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曾就職上市公司、民企、中日合資、創(chuàng)業(yè)公司。
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工作經(jīng)歷：
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某新能源企業(yè)（2023.11 - 至今），銷售經(jīng)理。
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1、負責(zé)CATL對全球銷售現(xiàn)有常規(guī)業(yè)務(wù)的提升、新型業(yè)務(wù)的拓展。
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2、制定全球范圍內(nèi)，長期的合作戰(zhàn)略，涵蓋鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈全鏈路各節(jié)點。
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3、拓展包含豐田關(guān)聯(lián)企業(yè)，重點開發(fā)海外區(qū)域市場/應(yīng)用拓展。
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4、主導(dǎo)建立新的商業(yè)模式，引入鋰電池外的新產(chǎn)品，深化KA的合作深度。
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