盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非?？粗剡@個工作機會的。

[求助]有時候面試明明過了五關(guān)斬了六將，但之后就沒有音訊了。在面談過程中，對方問我的問題我都回答得很流利，雙方聊得挺愉快，也有不少對我表示滿意的，可是結(jié)果那些房地產(chǎn)獵頭公司都沒有給我offer。每次面試完，我真想直接問，你們到底要不要我??！請問如何判別面試是否通過？

——網(wǎng)友“緇漁”

[點撥]

論壇網(wǎng)友“光明何在”：

自我感覺良好但最后面試失敗，我覺得有以下幾個可能：

第一，你很優(yōu)秀，但可能不適合這個職位；

第二，你的運氣稍差了點。其實進入最后一輪面試的候選人通常都很優(yōu)秀，選誰完全是看眼緣了。

第三，一般在招聘比較重要的崗位時，企業(yè)需要做背景調(diào)查，也就是基本的誠信調(diào)查。對方會詢問你是否在職或者是否可以提供原來單位的電話時，如果被查到簡歷含有一定水分，一般會要求你解釋，如果水分太大，那一般就pass掉了。

你可以這樣判斷面試是否通過：

盡可能多地向面試官提問，讓他了解你是非?？粗剡@個工作機會的；盡量多問與工作職能有關(guān)的，包括薪資，有時候不妨大膽地把你的內(nèi)心期望值說出來，同時也可以從對方口中推斷此職位的定位，這樣你就能更好地把握對方招聘的目的。

最后，請不要太在意面試結(jié)果，能進入復(fù)試或者“終面”就說明你是非常優(yōu)秀的，淡定、堅強、自信，終會成功！

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