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企業(yè)HR必看!如何聯(lián)系獵頭公司?
  企業(yè)HR必看!如何聯(lián)系獵頭公司?
獵頭公司
  作為一名企業(yè)HR,當(dāng)公司需要招聘高端人才時(shí),聯(lián)系獵頭公司可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是,如何聯(lián)系獵頭公司呢?以下是一些步驟和建議,希望能幫助企業(yè)HR找到合適的獵頭公司。
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  1.了解獵頭公司的服務(wù)范圍和優(yōu)勢(shì):在聯(lián)系獵頭公司之前,企業(yè)HR需要了解獵頭公司的服務(wù)范圍和優(yōu)勢(shì)。不同的獵頭公司可能專注于不同的行業(yè)和職位,因此需要選擇適合自己公司需求的獵頭公司。此外,企業(yè)HR還需要了解獵頭公司的服務(wù)質(zhì)量和口碑,可以通過查看獵頭公司的網(wǎng)站、客戶評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行了解。
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  2.確定聯(lián)系方式:企業(yè)HR可以通過多種方式聯(lián)系獵頭公司,如電話、郵件、微信等。在選擇聯(lián)系方式時(shí),需要考慮獵頭公司的工作時(shí)間和工作習(xí)慣,以便及時(shí)得到回復(fù)。此外,企業(yè)HR還可以通過參加招聘會(huì)、行業(yè)會(huì)議等方式與獵頭公司建立聯(lián)系。
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  3.準(zhǔn)備好相關(guān)資料:在聯(lián)系獵頭公司之前,企業(yè)HR需要準(zhǔn)備好相關(guān)資料,如公司簡(jiǎn)介、招聘職位信息、薪資待遇等。這些資料可以幫助獵頭公司更好地了解公司的需求,從而提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。
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  4.與獵頭公司進(jìn)行溝通:在與獵頭公司進(jìn)行溝通時(shí),企業(yè)HR需要清晰地表達(dá)自己的需求和期望。同時(shí),也需要聽取獵頭公司的建議和意見,以便更好地制定招聘計(jì)劃。在溝通中,企業(yè)HR還需要注意保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和隱私。
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  5.簽訂合作協(xié)議:如果企業(yè)HR與獵頭公司達(dá)成了合作意向,需要簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)該明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。在簽訂合作協(xié)議之前,企業(yè)HR需要仔細(xì)閱讀協(xié)議條款,確保自己的權(quán)益得到保障。
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  總之,聯(lián)系獵頭公司是企業(yè)HR招聘高端人才的一種有效方式。通過了解獵頭公司的服務(wù)范圍和優(yōu)勢(shì)、確定聯(lián)系方式、準(zhǔn)備好相關(guān)資料、與獵頭公司進(jìn)行溝通、簽訂合作協(xié)議等步驟,企業(yè)HR可以找到合適的獵頭公司,為公司招聘到優(yōu)秀的人才。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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