獵頭6月23日人才推薦 北京某農(nóng)產(chǎn)品公司 運營經(jīng)理 24萬
自我介紹：
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我擁有 5 年的工作經(jīng)驗，曾在傳統(tǒng)頭部行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作，具備系統(tǒng)的全產(chǎn)業(yè)鏈視角和思維。在銷售策略制定、銷售政策執(zhí)行和數(shù)據(jù)精細化管理等方面有著豐富的落地管理經(jīng)驗。
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我具備 0-1 搭建業(yè)務流程的經(jīng)驗，曾成功推動業(yè)務落地，月銷售額達到 1000W 元。我還具備小程序會員指標體系搭建經(jīng)驗，累計會員超過 3000W，門店入駐率達到 90%以上。此外，我還擁有多項目推動經(jīng)驗，所在部門年銷售額超過 15 億元，我也因此被評為“年度優(yōu)秀員工”。
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在專業(yè)技能方面，我熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠獨立輸出數(shù)據(jù)分析報告。同時，我還熟練使用神策、Power BI、Tableau 等軟件，具備數(shù)據(jù)可視化能力。我還熟練掌握 SQL 語句，具備數(shù)據(jù)提取能力。
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我對銷售業(yè)務管理有著全面的了解，具備豐富的業(yè)務落地經(jīng)驗。我還具備敏銳的數(shù)據(jù)化思維，能夠從數(shù)據(jù)角度進行業(yè)務診斷，并提出優(yōu)化策略。我具備統(tǒng)籌組織能力，能夠從業(yè)務制度建立、業(yè)務流程搭建、團隊過程化管理、策略制定和目標管理等角度推動項目快速落地。
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我是一個目標導向型的人，擅長把握事務的關鍵節(jié)點，解決復雜問題，尋求問題的最優(yōu)解。我還具備良好的人際交往處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速學習新知識，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)。
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北京某農(nóng)產(chǎn)品科技有限公司（2023.06 - 至今），運營經(jīng)理。
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在工作中，我承擔了多項重要職責。首先，我負責從 0 到 1 搭建蛋品銷售流程，包括合同簽訂與留存、訂單確認與打款、流程審批以及部門組織架構(gòu)等方面。通過這些努力，每月銷售額穩(wěn)定在 1000W。
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其次，我致力于為銷售人員提供支持和賦能。通過梳理流程關鍵節(jié)點、組織業(yè)務培訓、提供行情簡報以及組織行業(yè)溝通會議等方式，幫助他們更好地開展業(yè)務，提升銷售業(yè)績。
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同時，我還負責制定銷售方案。通過深入分析銷售流程，拆解業(yè)務節(jié)奏，輸出可行的實施方案，并制定推進計劃，確保結(jié)果和效率的達成。
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在指標管理方面，我搭建了關鍵指標體系，包括銷售額、銷售價格、開發(fā)進度跟進情況以及定性管理指標等，實現(xiàn)了日常管理過程的可追溯和可量化，為決策提供了有力的參考。
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此外，我協(xié)助銷售總監(jiān)進行目標策略制定、預算規(guī)劃和目標分解等工作，并參與銷售周例會、月例會和季度總結(jié)會等，及時跟進銷售進度，調(diào)整業(yè)務方向，以確保目標的達成。
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在數(shù)據(jù)分析方面，我根據(jù)業(yè)務要求和實際情況，對內(nèi)部基礎數(shù)據(jù)進行匯總和分析，形成報告，幫助團隊找到突破關鍵點，改善業(yè)務痛點。
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我還負責部門重點客戶的跟進工作，推動戰(zhàn)略合作的落地，成功建立了 4 家戰(zhàn)略合作關系。
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最后，我注重跨部門溝通，致力于建立和推動內(nèi)部流程優(yōu)化，以提升人效和業(yè)務團隊的滿意度。
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