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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
你是否具備做獵頭的潛能
  提醒大家想成為一個(gè)獵頭,你需要具備什么?獵頭都是些什么人??
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  具備專業(yè)知識(shí),是做一個(gè)好獵頭的必備條件。具備專業(yè)知識(shí),一是為了便于和客戶溝通:如果獵頭聽(tīng)不懂客戶的專用術(shù)語(yǔ),也就沒(méi)辦法明確客戶的具體要求。二是為了對(duì)人才有更好的判斷力:客戶需要找一個(gè)人,獵頭公司往往要先面試10幾個(gè)人,從中挑選出合適的3到6人推薦給客戶,具備專業(yè)知識(shí)能幫獵頭大大節(jié)約面試時(shí)間。?
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  怎么判別獵頭是否專業(yè)? ?
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  專業(yè)的獵頭公司,不但能幫你介紹好工作,而且還會(huì)負(fù)責(zé)地替你規(guī)劃職業(yè)生涯。遇上差勁的獵頭公司,很可能跳槽沒(méi)跳成,你倒被現(xiàn)在的老板認(rèn)為不夠踏實(shí),炒了魷魚(yú)。怎么來(lái)判斷找上你的這家獵頭公司是否夠?qū)I(yè)呢??
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  和獵頭第一次接觸往往是通過(guò)電話。如果獵頭用很急的口氣問(wèn)你,現(xiàn)在有這樣一家公司的這樣一個(gè)職位,你有沒(méi)有興趣,你回答沒(méi)有時(shí),獵頭馬上掛斷了電話,這樣的獵頭就不夠?qū)I(yè)?!拔覀円话銜?huì)詢問(wèn)他沒(méi)有興趣的原因,即便真的沒(méi)有機(jī)會(huì),也要建立良好的關(guān)系,對(duì)方對(duì)你有了好印象,說(shuō)不定會(huì)推薦其他合適的人選給我們?!鲍C頭波說(shuō),獵頭一定要耐心。?
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  專業(yè)的獵頭保密工作做得很出色。在確定你就是客戶要找的人之前,他不會(huì)向任何一個(gè)“獵物”透露對(duì)方公司的名字,因?yàn)榭蛻舻恼衅负芸赡苁呛凸拘碌臄U(kuò)張計(jì)劃密切聯(lián)系的,屬于商業(yè)秘密;他也不會(huì)過(guò)早地給客戶看候選人的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷在市場(chǎng)上傳來(lái)傳去,會(huì)讓人覺(jué)得這人急著要換工作,即便有人想聘請(qǐng)你,也會(huì)趁機(jī)壓低薪水。?
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  專業(yè)獵頭還會(huì)教候選人很多知識(shí)。比如他的穿衣是否符合他的職業(yè)形象,他講話的姿態(tài)是否足夠自信,哪些小動(dòng)作上需要改進(jìn)。在面試前一天,還會(huì)培訓(xùn)候選人,告訴他公司的背景、企業(yè)文化,甚至“面試你的老外有個(gè)中國(guó)太太,他以前也是會(huì)計(jì)出身”等更細(xì)致的內(nèi)容,使你在面試時(shí)容易找到話題,談話也更加輕松。?
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  最后,把你“賣”出去后,還要做回訪??茨愎ぷ鞯檬欠耖_(kāi)心?!坝袝r(shí)候我們找人聊,也不一定是要把他‘賣’出去,可能他在目前的公司只做了一年,還有很多東西要學(xué),我也不鼓勵(lì)他‘跳’。最主要是保持良好的溝通,及時(shí)掌握他的動(dòng)態(tài),看過(guò)了三五年后,他有沒(méi)有興趣‘跳’?!鲍C頭波說(shuō),好的獵頭一定是懂心理學(xué)的。?
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  大家可以看一下自己是否能成為獵頭,是否具備做獵頭的潛能??
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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