? 作為獵頭顧問，看簡歷時經(jīng)常會看到離職原因：尋找挑戰(zhàn)性的工作；
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? ? ?面試時也會經(jīng)常聽到：我想尋找挑戰(zhàn)性的工作。
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? ? ?獵頭的甲方乙方，加上獵頭顧問第三方，什么是有挑戰(zhàn)性的工作呢？
著名獵頭機構(gòu)推薦金領(lǐng)職位
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? ? ?首先，我個人認為60-70%是外交術(shù)語，沒有什么實質(zhì)意思，您可以談真實的想法；
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? ? ?第二，就是真的想尋找有挑戰(zhàn)性的工作，你給個目標，具體一點。好工作是可以定義的，不只是感覺。
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? ? ?不論是否有挑戰(zhàn)性，前提是你能夠勝任；如果只是由于是新行業(yè)、新職位，不了解，就是有挑戰(zhàn)性，只能說您試試。
? ? ?再者，就是喜歡，喜歡它的工作壓力，喜歡他的工作氛圍，可以做一個職業(yè)目標測試，細化一點；
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? ? ?能做，喜歡，能養(yǎng)家糊口，能過一個體面人的生活，這也許就是“挑戰(zhàn)性”；
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? ? ?夢很美，可惜不是現(xiàn)實；工作是用來做的，不是說的。
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? ? ?如果一個人的工作對社會沒有貢獻，不能創(chuàng)造價值，這種挑戰(zhàn)性就值得探討了....
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? ? ?我喜歡做獵頭，喜歡它的過程，欣賞他的結(jié)果。獵頭不只是獵頭，有挑戰(zhàn)性！
