乾坤獵頭北京獵頭公司排名前茅 引領(lǐng)行業(yè)新潮 經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶來了社會(huì)百業(yè)一片繁榮，行業(yè)之間、同行之間市場(chǎng)爭(zhēng)奪無疑非常激烈，從傳統(tǒng)的產(chǎn)品、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)已延伸至與行業(yè)內(nèi)外的方方面面，其中囊括優(yōu)秀人才數(shù)量的多寡、素質(zhì)的高低不容置疑地成為了眾多企事業(yè)機(jī)構(gòu)獲得可持續(xù)發(fā)展及占有優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在，說到底，百業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終的落腳點(diǎn)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此行業(yè)之間、同行之間無不處處、時(shí)時(shí)上演著人才搶奪的大戰(zhàn)，除了通過中介市場(chǎng)、人才招聘等渠道獲取所需外，具有高實(shí)踐、高學(xué)歷、高出色的專業(yè)性人才往往要通過獵頭機(jī)構(gòu)方能完成。
何謂獵頭，簡(jiǎn)單的說就是專為眾多企事業(yè)機(jī)構(gòu)解決各類高層次人才缺口，通過專業(yè)的方法較短時(shí)間內(nèi)網(wǎng)羅各領(lǐng)域、各類型高端精英人才，從而達(dá)到企事業(yè)機(jī)構(gòu)用人所需的一個(gè)過程。獵頭行業(yè)自誕生伊始就以獵才的專業(yè)性、服務(wù)的保密性及人才的保護(hù)性達(dá)到客戶與個(gè)人雙贏，從而受到了眾多企事業(yè)機(jī)構(gòu)及各類高端人士的追捧。
在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，獵頭行業(yè)已經(jīng)過了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，有著非常成熟的行業(yè)體系及運(yùn)作模式。反觀我國(guó)，從誕生第一家獵頭公司算起也有著十多年的時(shí)間，整個(gè)社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)的白熱化使得“獵才”有著巨的市場(chǎng)需求，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)具有正規(guī)資質(zhì)的獵頭公司已愈千家，本該早就度過了為獵而獵的萌牙初級(jí)階段，可由于社會(huì)、行業(yè)監(jiān)管機(jī)制的缺失等諸多現(xiàn)實(shí)原因使得獵頭行業(yè)一直滯留在該階段，很多獵頭公司所獵獲的人才根本達(dá)不到客戶所需的高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高層次，特別是一些掛著羊頭賣狗肉的偽獵頭公司魚目混珠擾亂市場(chǎng)，加上獵頭機(jī)構(gòu)本身也有著極大的業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)而使得行業(yè)亂上加亂。如何走出行業(yè)亂象叢生的怪圈，是獵頭行業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型得以持續(xù)健康發(fā)展迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)課題。
乾坤獵頭新玩法不重視獵頭的專業(yè)性。乾坤獵頭的1000-10000之間的定價(jià)模式排斥了大多數(shù)專業(yè)獵頭的參與，而普通獵頭公司完成一單的主流傭金約在2萬-10萬間，這中間有10倍差距。乾坤獵頭收費(fèi)低至年薪10%，創(chuàng)同行業(yè)新低，創(chuàng)行業(yè)新標(biāo)。
乾坤獵頭是為房地產(chǎn)、金融、IT/通訊/電子、能源、進(jìn)出口貿(mào)易、快速消費(fèi)品、醫(yī)藥、制造、石油化工、酒店餐飲零售、文化傳播等行業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供針對(duì)性強(qiáng)的高級(jí)人才尋訪服務(wù)的企業(yè)。通過在人力資源管理顧問團(tuán)隊(duì)、人才職位匹配系統(tǒng)、人才數(shù)據(jù)庫、招聘流程管理的基礎(chǔ)上，基于顧問對(duì)所服務(wù)的行業(yè)和人力資源管理兩方面的豐富知識(shí)積累和深入理解，乾坤獵頭建立了高效快速的訪尋流程，專業(yè)實(shí)效的溝通、面試流程，支持我們“以客戶為中心”的信念，為客戶甄選到最適合的員工。
持續(xù)優(yōu)化人力資源價(jià)值，致力改變職業(yè)發(fā)展軌跡
乾坤獵頭將持續(xù)探索不斷創(chuàng)新，力求以高品質(zhì)的產(chǎn)品為用戶提供精準(zhǔn)匹配、簡(jiǎn)單便捷的人力資源服務(wù)；
乾坤獵頭將引導(dǎo)用戶不斷完善自己的職業(yè)發(fā)展軌跡，逐步優(yōu)化用戶的職業(yè)價(jià)值；
乾坤獵頭將與更多商業(yè)伙伴攜手，通過互聯(lián)網(wǎng)及自身平臺(tái)，共同推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，以開放的態(tài)度和創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值。
工作地點(diǎn)：北京
? ? ? ? 職位：大區(qū)經(jīng)理
? ? ? ? 年薪：25-55萬
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)北京分公司多家直營(yíng)店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理、陳列管理、銷售管理等。
工作地點(diǎn)：北京職位：銷售總監(jiān)
年薪：50-80萬
崗位職責(zé)：
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
以上職位由乾坤獵頭獵頭公司提供。
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