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知名獵頭公司談差異化發(fā)展與高端人才引領(lǐng)
  知名獵頭公司談差異化發(fā)展與高端人才引領(lǐng)
獵頭公司
  大氣的五官,精神的短發(fā),濃眉大眼的蹇錫高肉體矍鑠,思想明晰,完整沒豐年近古稀的沉暮之氣。得知要承受采訪,他特意回房換了一身正式的西裝。
  蹇錫高次要研討聚合改性和耐熱高分子資料。作為國(guó)度級(jí)有凸起奉獻(xiàn)的專家,蹇錫高受位于麗水經(jīng)濟(jì)開辟區(qū)的浙江天聚新資料無限公司董事長(zhǎng)王植源邀約,協(xié)作研發(fā)高端聚氨酯資料。此次人才峰會(huì),他特地趕來。
  “我是第一次來麗水,但之前曾經(jīng)聽王董屢次夸過麗水山清水秀,來此一看的確名不虛傳,看起來是很宜居的城市?!卞垮a高看著窗外滿眼的綠色說道。
  “如許美的城市,經(jīng)濟(jì)如果跟上去就更好了?!卞垮a高話鋒一轉(zhuǎn),“麗水如許的中小型城市要完成經(jīng)濟(jì)逾越,就不克不及跟風(fēng),復(fù)制北京、上海等一線城市的工業(yè)開展形式?jīng)]有優(yōu)勢(shì),也弗成行,只要依據(jù)麗水的特征走差別化的門路,才干包圍。”
  若何完成差別化開展?蹇錫高以為起首是中央當(dāng)局和企業(yè)的不雅念都要改變?!熬湍镁郯滨ベY料來說,它的用處很普遍,可以用于普通的建材、工場(chǎng),也可以用在航空航天或醫(yī)療器械的精細(xì)器材上,你說消費(fèi)一堆質(zhì)量普通價(jià)錢低廉的聚氨酯資料,和消費(fèi)一點(diǎn)點(diǎn)高精尖但價(jià)錢昂貴的聚氨酯資料,哪個(gè)更有市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)?這就是差別化開展,人無我有,且可繼續(xù)。”
  “要具有如許的競(jìng)爭(zhēng)力,人才就是控制中心科技的癥結(jié)地點(diǎn)?!痹诩幽么驧cGill大學(xué)做了兩年高分子化學(xué)研討拜訪學(xué)者的蹇錫高,特別領(lǐng)會(huì)到國(guó)際上對(duì)人才的注重。他以為,高端人才站位高,眼界寬,曉得國(guó)度計(jì)謀和國(guó)際科技前沿的意向,能起到航向引領(lǐng)感化?!巴瑫r(shí),高端人才還具有中心技巧,這是硬工夫?!卞垮a高舉了個(gè)例子,頁(yè)巖氣是從頁(yè)巖層中開采出來的一種十分主要的十分規(guī)自然氣資本,具有開采壽命長(zhǎng)和消費(fèi)周期長(zhǎng)的長(zhǎng)處,個(gè)中的密封資料就要用到聚氨酯,但今朝工業(yè)開辟勝利的僅有美國(guó),而他們這項(xiàng)技巧對(duì)中國(guó)是封鎖的。只要在高技巧人才的引領(lǐng)下打破中心技巧,中國(guó)才不會(huì)受制于人。
  “當(dāng)然,如許的開展需求的不只僅是一個(gè)或幾個(gè)高端人才,需求一團(tuán)體才梯隊(duì)。”蹇錫高以為,引進(jìn)人才梯隊(duì)中央當(dāng)局要拿出實(shí)打?qū)嵉囊呸k法,起首需求合適當(dāng)?shù)氐拈_展計(jì)劃,據(jù)此制訂有針對(duì)性的引才政策,同時(shí)還要做好企業(yè)監(jiān)管,為人才供給標(biāo)準(zhǔn)的失業(yè)情況和優(yōu)越的開展平臺(tái)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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