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北京獵頭看互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)洶涌 今年跳槽更瘋狂
  北京獵頭看互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)洶涌 今年跳槽更瘋狂
北京獵頭
  “可以看到大批的人正在離職、更多的人準(zhǔn)備離職。今年的跳槽會(huì)更加瘋狂?!?a href="http://www.kwnqmltzvs.cn" target="_blank">北京獵頭公司資深顧問(wèn)北京獵頭對(duì)北京晨報(bào)記者說(shuō)。北京獵頭正將更多精力轉(zhuǎn)向誕生于3W咖啡的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)拉勾網(wǎng)。
  怎么形容這種瘋狂?“全民跳槽月”,這是拉勾網(wǎng)給3月招聘節(jié)起的名字。
  春節(jié)后迎來(lái)跳槽高峰
  “大批初創(chuàng)公司摩拳擦掌,不惜用高到不可想象的薪水去挖人”
  剛剛過(guò)去的周末,走在難得清靜的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街,如果你不是創(chuàng)業(yè)者或者懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的年輕人,好像都不好意思抬起頭來(lái)走路。北京獵頭說(shuō),如果不是春節(jié)的關(guān)系,每天下午的4點(diǎn)到6點(diǎn),這條街上的每家咖啡館都很難找到位子,大批的年輕人在這里談理想、談跳槽、談創(chuàng)業(yè)、找投資人……
  正如那個(gè)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的段子里夸張地寫著的:“感覺(jué)北京已經(jīng)瘋了,似乎網(wǎng)齡超過(guò)五年,年齡低于三十,認(rèn)字三千左右,英語(yǔ)四六級(jí)上下,知道KK(被譽(yù)為網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人的凱文凱利),出入過(guò)媒體互聯(lián)網(wǎng)和廣告公司的朋友們都創(chuàng)業(yè)了,弄潮了,跟天使投資人喝咖啡了。”
  但事實(shí)上,真正成為創(chuàng)業(yè)者的在離職人群中的比例是十分微小的,節(jié)后真正迎來(lái)的是跳槽高峰。
  “3月將是招聘的高峰,大批初創(chuàng)公司正在摩拳擦掌,不惜用高到不可想象的薪水去挖人?!?a href="http://www.kwnqmltzvs.cn" target="_blank">北京獵頭說(shuō),“在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,大部分項(xiàng)目都有投資人投資,而很多產(chǎn)品是需要研發(fā)、市場(chǎng)等一整套工種才能完成把產(chǎn)品推向市場(chǎng),所以一旦企業(yè)缺這方面的人才,會(huì)不予余力挖人。因此,在互聯(lián)網(wǎng)圈子,一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生就能拿15萬(wàn)年薪是基本水平。盡管這在以前和其他行業(yè)看來(lái)是那么的不可思議?!?/span>
  平均18個(gè)月就要跳槽一次
  “如今互聯(lián)網(wǎng)跳槽的頻率和動(dòng)機(jī)都有些失控了”
  在互聯(lián)網(wǎng)招聘的圈子里,一跳槽就可以直接拿之前6倍月薪的事情似乎隨時(shí)發(fā)生在身邊。但北京獵頭也坦言,如今互聯(lián)網(wǎng)跳槽的頻率和動(dòng)機(jī)都有些失控了,職場(chǎng)人需要想好、看好再跳。
  從宏觀來(lái)看,今年的創(chuàng)業(yè)大軍依然洶涌,在業(yè)內(nèi)人士來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)挖腳、搶人現(xiàn)象將更加激烈。而從求職者個(gè)人來(lái)看,北京獵頭通過(guò)對(duì)平臺(tái)上的用戶調(diào)查發(fā)現(xiàn),85后、90后基本沒(méi)有要在一家企業(yè)干到退休的想法。
  “現(xiàn)在工作三五年之后的職場(chǎng)人,在跳槽時(shí)往往拿到好幾份錄取通知。”北京獵頭說(shuō),“一般求職者主要看四個(gè)方面,第一,企業(yè)的發(fā)展階段,如是上市公司還是A輪融資的企業(yè),能否拿到期權(quán),不同階段的公司會(huì)有不同的訴求;第二,現(xiàn)在年輕人非??粗仄髽I(yè)文化,普遍討厭辦公室政治以及復(fù)雜的人際關(guān)系,喜歡年輕隨和的老板;第三,個(gè)人成長(zhǎng)空間,他們需要看到三年以后有比較好的成長(zhǎng)空間和機(jī)會(huì);第四,薪水?!?/span>
  拉勾網(wǎng)在不久前曾發(fā)過(guò)一份報(bào)告,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),員工平均18個(gè)月就要跳槽一次,而跳槽的薪資漲幅超過(guò)公司內(nèi)部漲薪水平,平均達(dá)到25%。在這樣一個(gè)跳槽環(huán)境下,更多的人熱衷于跳槽帶來(lái)的身價(jià)增長(zhǎng),而忽略職業(yè)規(guī)劃。
  北京獵頭說(shuō),這幾年互聯(lián)網(wǎng)圈子的薪資水平還在漲。而這一切的背后,是行業(yè)快速發(fā)展帶來(lái)的人才缺口。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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