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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
知名獵頭公司解密選老板還要躬身自視
  知名獵頭公司解密選老板還要躬身自視
獵頭公司
  經(jīng)理人年齡不同,志向不同,選老板也有所不同。
  年輕的經(jīng)理人如何選?
  年輕的經(jīng)理人應(yīng)該選成長(zhǎng)行業(yè)中的潛力企業(yè),與行業(yè)共成長(zhǎng),與企業(yè)共發(fā)展。因?yàn)槌砷L(zhǎng)行業(yè)需要更多的體力和精力,需要突破性的
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創(chuàng)新,所以年輕人無(wú)論從體力、精力和創(chuàng)新性來(lái)講都適合。盡管成長(zhǎng)性行業(yè)里的企業(yè)存在眾多的不確定性風(fēng)險(xiǎn),但畢竟年輕經(jīng)理人追求
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的不是穩(wěn)定而是成長(zhǎng)感和成就感。資深獵頭公司認(rèn)為如果年輕人過(guò)于求穩(wěn),說(shuō)明你心態(tài)趨老,屬于沒(méi)大出息類。
  年長(zhǎng)的經(jīng)理人如何選?
  年長(zhǎng)的經(jīng)理人宜選成熟行業(yè)的企業(yè)。因?yàn)槌墒斓男袠I(yè)和成長(zhǎng)的行業(yè)剛好相反,一切都成定局,盡管成熟性行業(yè)里的企業(yè)老板也整天
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喊創(chuàng)新,但這種創(chuàng)新大多都是經(jīng)驗(yàn)性創(chuàng)新、技術(shù)操作層面的創(chuàng)新。年長(zhǎng)的經(jīng)理人講究更多的是秩序和穩(wěn)定,雖精力和體力不足,但擁有
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的是經(jīng)驗(yàn),是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的智慧,所以更適合成熟性行業(yè)里的企業(yè)做事。然而往往完全成熟的行業(yè)企業(yè),元老階層都已經(jīng)形成,因此年長(zhǎng)
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經(jīng)理人進(jìn)入成熟行業(yè)里的成熟企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)往往很大。怎么辦?知名獵頭公司認(rèn)為那就應(yīng)該選擇相對(duì)成熟行業(yè)里僅相對(duì)成熟的企業(yè),因?yàn)檫@
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樣的企業(yè)剛剛伴隨行業(yè)走過(guò)超常規(guī)發(fā)展,在行業(yè)里已經(jīng)初步奠定了龍頭地位,需要經(jīng)過(guò)相對(duì)規(guī)范的管理來(lái)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),這時(shí)年長(zhǎng)的經(jīng)
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理人進(jìn)入最是時(shí)候。
  有志創(chuàng)業(yè)的經(jīng)理人如何選?
  從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃訴求來(lái)說(shuō),有志于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)理人應(yīng)選完全新生的行業(yè)或成長(zhǎng)的行業(yè)里的新創(chuàng)企業(yè)。因?yàn)橹挥性谶@樣的企業(yè)里做職業(yè)
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經(jīng)理人,才有可能跟老板學(xué)到創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),不然進(jìn)入到成熟行業(yè)里的成熟企業(yè)做職業(yè)經(jīng)理人學(xué)的一套管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)業(yè)不僅
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不起積極作用反而有極大的負(fù)面影響。
  無(wú)心創(chuàng)業(yè)的經(jīng)理人如何選?
  現(xiàn)實(shí)中更多的人是選擇一直做職業(yè)經(jīng)理人,因此最好選擇成熟行業(yè)里的龍頭企業(yè),或者成長(zhǎng)后期的明星企業(yè)。資深獵頭公司認(rèn)為只
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有一直在明星企業(yè)里做,才能確保自己的職業(yè)生涯不貶值,才能從一個(gè)明星企業(yè)平臺(tái)跳到另外一個(gè)明星企業(yè)平臺(tái)。不然,跳到了一家二
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流、三流企業(yè)工作一段時(shí)間后,就很難回到一流的企業(yè)平臺(tái)上了。這是很多處于轉(zhuǎn)型期、職業(yè)規(guī)劃不清晰的經(jīng)理人遇到的最大問(wèn)題和風(fēng)
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險(xiǎn)。
  遠(yuǎn)離瘋狂的老板?。?!
  老板也是人,老板不可能永遠(yuǎn)正確,當(dāng)一直正確的老板隨著企業(yè)規(guī)模增大,事業(yè)越來(lái)越大,有的老板自己承受不了財(cái)富、榮譽(yù)、權(quán)
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力的壓力,就飄飄然了。當(dāng)老板開(kāi)始發(fā)狂,越來(lái)越瘋狂時(shí),怎么辦?老板一瘋狂,害己、害人、害企業(yè)等貽害無(wú)窮,因?yàn)槔习瀵偪?,?/span>
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出狂言、行為張狂。尤其在當(dāng)前商業(yè)人文社會(huì)里,人心不平,人心叵測(cè),老板瘋狂簡(jiǎn)直就是活靶子,于是各種危險(xiǎn)會(huì)接踵而至。
  所以,經(jīng)理人在老板瘋狂、自己無(wú)能為力時(shí),必須盡快遠(yuǎn)離瘋狂老板,避免殃及自己的職業(yè)發(fā)展。否則,等待你的有可能是痛苦、
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遺憾、風(fēng)險(xiǎn),甚至是牢獄之災(zāi)、生命之危。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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