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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
你還在原地踏步,北京獵頭大佬們已經(jīng)邁向未來(lái)
  你還在原地踏步,北京獵頭大佬們已經(jīng)邁向未來(lái)
北京獵頭
  國(guó)內(nèi)北京獵頭市場(chǎng)體量足夠大,而且持續(xù)增長(zhǎng),新生北京獵頭公司總能找到生存空間。隨著越來(lái)越多的玩家加入這場(chǎng)饕餮盛宴,北京獵頭行業(yè)已經(jīng)陷入低門(mén)檻、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)的混亂競(jìng)爭(zhēng)局面。
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  在充滿(mǎn)機(jī)遇和競(jìng)爭(zhēng)的北京獵頭江湖中,關(guān)于未來(lái),關(guān)于發(fā)展,北京獵頭老板們都有什么思考呢?懷著這樣的疑問(wèn),我很榮幸在深圳參加了一場(chǎng)北京獵頭老板們的交流會(huì)。在這一場(chǎng)激情的思維碰撞中,我受益匪淺,此番斗膽落筆,略作記錄,分享給各位看官。
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  敢問(wèn)路在何方?
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  北京獵頭O2O=未來(lái)
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  David絕對(duì)是一名謀略家,跟著他的節(jié)奏,可以完成一次思維的太空遨游??赡芤?yàn)閭€(gè)子高大,他看得較遠(yuǎn):北京獵頭行業(yè)如果不求變,不能順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等大勢(shì)變化,很可能在某個(gè)不確定的未來(lái)被革命掉。他希望有一個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì),或者線(xiàn)上的信息數(shù)據(jù)平臺(tái)和線(xiàn)下的物理平臺(tái)能夠整合資源,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改善行業(yè)生態(tài)?!嵭袠I(yè)的錢(qián)還是顧問(wèn)的錢(qián)?That’s a question.
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  專(zhuān)注領(lǐng)域,細(xì)分市場(chǎng)
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  Helen,一名內(nèi)外兼修的北京獵頭大咖,關(guān)于她的傳說(shuō)已然在江湖流傳。她分享到,無(wú)論要變革,還是跨界,都應(yīng)該要有明確的focus,她的口號(hào)就是“focus,做減法”。她認(rèn)為公司應(yīng)專(zhuān)注于某一領(lǐng)域,做到極致,將北京獵頭的顧問(wèn)價(jià)值發(fā)揮到最大,將該領(lǐng)域資源積累全面,成為該領(lǐng)域最專(zhuān)業(yè)的北京獵頭品牌,在此基礎(chǔ)上才會(huì)考慮更多可能性。
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  尋找更多可能
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  Frankie是一名勇敢的行者,騰訊技術(shù)背景,創(chuàng)業(yè)是為了按自己的想法做事。和一些北京獵頭大佬一樣,他希望自己經(jīng)營(yíng)的北京獵頭平臺(tái)是一個(gè)信息和資源的交換中樞,以此開(kāi)發(fā)諸如金融、投資等各種可能性。他無(wú)疑代表了一股新型的跨界力量。
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  Candy,直率的女子,標(biāo)志性的笑容很有感染力。她和Frankie一樣,為了能夠?qū)崿F(xiàn)自己的想法,選擇創(chuàng)業(yè),哪怕想法不一定對(duì),但為自己的想法買(mǎi)單,“我愿意!” 是的,她就這么任性。她坦言,目前并無(wú)大想法,希望把自己的公司越做越好,做出影響力。
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  做品牌,樹(shù)標(biāo)桿
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  James和Tiger都是深耕北京獵頭行業(yè)很多年的大神,在說(shuō)到對(duì)未來(lái)的暢想時(shí),他們希望自己的公司在專(zhuān)注的領(lǐng)域做出影響力,做到第一品牌,樹(shù)立標(biāo)桿,真正給客戶(hù)和候選人帶來(lái)價(jià)值。
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  精彩回放
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  北京獵頭合伙人制
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  根據(jù)大家討論,北京獵頭合伙人制分為:股東合伙人、期權(quán)合伙人、管理合伙人和業(yè)務(wù)合伙人,David分享:合伙人制其實(shí)就是利益分配的機(jī)制,但是能不能找到價(jià)值觀一致的人來(lái)并肩作戰(zhàn),也一樣重要。
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  如何看待員工跳槽到甲方
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  如何看待員工跳槽到甲方:James談到,公司辛苦培養(yǎng)的顧問(wèn)會(huì)直接跳槽到甲方,他會(huì)感到無(wú)奈,但在培養(yǎng)新的員工時(shí),他也一樣會(huì)用心培養(yǎng),因?yàn)橐龊眠@行,需要這樣的功夫。Edwina認(rèn)為,越來(lái)越多的乙方顧問(wèn)跳槽到甲方,會(huì)幫助提高甲方提高在招聘上的專(zhuān)業(yè)度,節(jié)約了北京獵頭與甲方的陪跑成本。David認(rèn)為,公司顧問(wèn)去了甲方,正好借此培養(yǎng)KA。
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  公司品牌or顧問(wèn)個(gè)人價(jià)值重要?
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  都重要。公司品牌可以作為一個(gè)好的長(zhǎng)期的背書(shū),北京獵頭顧問(wèn)的品牌是體驗(yàn)上的口碑。當(dāng)然,在針對(duì)某些KA的時(shí)候,顧問(wèn)品牌是比公司品牌更重的。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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