工作職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)四川公司人力資源全面管理。
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2.負(fù)責(zé)四川公司總部及各地項(xiàng)目公司人才團(tuán)隊(duì)的搭建及人力配置.
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3.負(fù)責(zé)區(qū)域公司薪酬及福利管理.
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4.負(fù)責(zé)員工凝聚力建設(shè)及各類活動(dòng)策劃.
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5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理與激勵(lì)措施的設(shè)計(jì)、實(shí)施.
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6.負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的制定與實(shí)施.
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1.性格開(kāi)朗，穩(wěn)重，有非常好的親和力；責(zé)任心強(qiáng)，富有激情，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)。
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2.正直、務(wù)實(shí)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，追求最佳的工作成果。
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3.10年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，近4年的海外人力資源管理工作，具有國(guó)際化戰(zhàn)略眼光和跨文化溝通、管理經(jīng)驗(yàn)。
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獵頭公司以往業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)：
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1、人才引進(jìn)：招聘引進(jìn)150余人，其中中層以上干部近20人，滿足了區(qū)域快速發(fā)展的需要；
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2、建立了區(qū)域培訓(xùn)管理制度，完善人才發(fā)展體系；
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3、建立了區(qū)域平臺(tái)及項(xiàng)目考核體系，做到獎(jiǎng)罰有據(jù)。
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