熱熱鬧鬧的春節(jié)過去了，一切恢復(fù)了正常。
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企業(yè)運(yùn)作又開始繁忙，人員招聘多了起來，媒體傳播的企業(yè)招聘信息越來越多?？墒?，看似紅火的背后卻潛藏危機(jī)。招聘一般人力資源，發(fā)一圈廣告確實(shí)效果不錯(cuò)，不過，這年頭，如果招聘高級(jí)管理人才還只走打廣告這一條路，本觀察也是醉了！
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企業(yè)招聘高級(jí)管理人員，一定要學(xué)會(huì)與獵頭公司合作，通過獵頭公司去找你需要的人才。廣告公開招聘不是不可以，但不是唯一手段；再者，廣告招聘來的人與獵頭公司推薦的人才，一定有不一樣的地方。
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其實(shí)，僅從獵頭兩個(gè)字來看，就很有意思，它明白告訴你，獵取的對(duì)象的是人體最寶貴的部分——頭，也就是腦袋，延伸來說就是思想。企業(yè)通過獵頭公司尋找的聰明的腦袋、能夠推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的思想，而不是手和腳。手和腳通過廣告可以在人力市場(chǎng)解決，而尋找高級(jí)人才，則需要專門有人去幫你獵頭。
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通過廣告在市場(chǎng)上找人和通過獵頭公司找人，兩種途徑來的人才，是兩種心態(tài)。獵頭公司推薦的人才更真實(shí)一些，至于聘請(qǐng)獵頭公司有什么好處，此處省略3000字，你自己想去吧。企業(yè)要善于放下身段，謙虛地與獵頭公司合作。因?yàn)槟憧赡芟氩坏?，獵頭公司是第三只眼，把企業(yè)和企業(yè)需要的人才，都看得很清楚，它甚至?xí)嬖V腦袋們一些企業(yè)存在什么毛病。
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本觀察不是替獵頭公司做推廣，而是真誠地告訴創(chuàng)業(yè)者和守業(yè)者一個(gè)道理：學(xué)會(huì)與獵頭公司合作，學(xué)會(huì)與務(wù)實(shí)的獵頭公司合作。
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因?yàn)槟惬C的是頭！
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