今年上半年，什么樣的金融人才最缺？答案是風控。資深獵頭了解到，2017年上半年，金融行業(yè)人才需求量同比增長11%，而風控崗位人才需求量較2016年同期增長了18.8%，成為其中最稀缺人才。專家表示，良好的風險管理是金融行業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障，隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展以及大數(shù)據(jù)時代的來臨，未來風控人才、金融科技人才、綠色金融人才將受到企業(yè)追捧。
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獵頭瘋狂挖人
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“最近不少互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)都在瘋狂挖人，開出的傭金也都比較誘人，有的提成甚至可以達到職位年薪的25%-30%左右?，F(xiàn)在大數(shù)據(jù)、風控、人工智能方面的金融人才很受歡迎，普通互聯(lián)網(wǎng)金融人才一般能給出10萬以上的年薪，大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師年薪在30-40萬元左右，金融產(chǎn)品總監(jiān)年薪甚至可以達到50-80萬元?！北本┮患?em>獵頭公司的工作人員對資深獵頭表示。
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互聯(lián)網(wǎng)使金融業(yè)態(tài)發(fā)生巨大變化，催生了大量依托互聯(lián)網(wǎng)提供金融服務的行業(yè)，這些迅速發(fā)展的新興行業(yè)迫切需求善創(chuàng)新、懂技術、能跨界的金融人才。據(jù)金融英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，金融行業(yè)人才需求量同比增長11%。一線城市人才需求最為旺盛，北京、上海和廣東的招聘需求分別較去年同期增長15.5%、16.2%和14.7%，此外，天津、江蘇、浙江分別增長了14.3%、13.6%和13%。
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什么樣的金融人才最缺？數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，風控崗位人才需求量較2016年同期相比增長了18.8%，成為最稀缺的人才，北京、上海、廣州、深圳四地人才需求量同比增長20.7%、21.3%、18.5%、19%，占全國總需求近三成。
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金融英才網(wǎng)招聘顧問表示，盡管傳統(tǒng)金融人力風控有著不可替代的重要元素，但隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度發(fā)展以及大數(shù)據(jù)時代的來臨，大數(shù)據(jù)風控成為互聯(lián)網(wǎng)金融下更具優(yōu)勢的選擇，因此掀起了一輪風控崗位人才的需求熱潮，成為上半年金融行業(yè)需求同期漲幅最明顯的職位。
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一位網(wǎng)貸行業(yè)人員對資深獵頭笑稱，“金融的核心是風控，因此風險管理崗位在金融業(yè)內部也一直處于核心地位，是行業(yè)的金領，這類崗位‘錢’途無限，但目前非常稀缺?！?/span>
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兩類“新人”將吃香
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除了風控人員，投融資崗位人才需求也相當旺盛。數(shù)據(jù)顯示，2017年上半年，投資/融資崗位人才需求量較去年同期上漲17.9%。同比漲幅最大的是深圳，上漲21.5%。北京上漲18.2%，上海上漲19.1%。薪酬方面，北京、上海和廣東地區(qū)投資崗的平均薪酬分別為13754元/月，12063元/月和12077元/月。金融英才網(wǎng)招聘顧問表示，當前是加速金融開放的好時機，金融開放是必然趨勢，因此投資/融資人才將在其中起到重要作用。
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業(yè)內人士預測，除了以上人才，未來金融科技人才、綠色金融人才也將越來越吃香。近日印發(fā)的《中國金融業(yè)信息技術“十三五”發(fā)展規(guī)劃》中提到：“十三五”時期將推動新技術應用，包括加強金融科技和監(jiān)管科技研究和應用；規(guī)范及普及互聯(lián)網(wǎng)金融相關技術應用；積極推動區(qū)塊鏈、人工智能等新技術的應用研究等。由此可見，金融科技將成為金融行業(yè)未來發(fā)展的研究重點，而可跨越金融與互聯(lián)網(wǎng)兩方面的復合型人才，將最受各大企業(yè)追捧。此外，6月末，國務院宣布在浙江、江西、廣東、貴州、新疆五?。▍^(qū)）選擇部分地方建設綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)，試驗區(qū)方案也在不久后出爐。綠色金融引導社會資本進行綠色投資，促進經(jīng)濟綠色轉型，是金融業(yè)發(fā)展的重要方向。
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