自我評價：
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10年生鮮采購經(jīng)驗，供應(yīng)商資源、蔬果產(chǎn)地資源豐富。有效管控商品質(zhì)量、價格成本。為人正直、溝通能力及執(zhí)行能力較強，具有敏銳的洞察力和判斷力。
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工作經(jīng)歷：
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北京天客隆超市 (1年5個月)，采購部部長20000元/月。
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1、負責采購部全面工作的掌控、布置、開展、跟進、督核、管理提升。
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2、針對公司各項預(yù)算指標的實際達成情況進行跟蹤及完成。
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3、將公司銷售情況及問題向總經(jīng)理回報。
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4、負責采購部工作流程及標準的制定。
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5、負責審核把控各部門制定的賣場調(diào)整方案，品牌引進，品牌簽、續(xù)約合作條件。
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6、參與企劃部重點檔期活動企劃方案內(nèi)容與活動力度的制定，活動毛利的掌控。
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7、負責部門的團隊建設(shè)，團隊凝聚力，提升工作效率。
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北京華聯(lián)綜合超市股份有限公司 (5年5個月)，采購經(jīng)理15000元/月。
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1、負責生鮮（包括蔬菜、水果、米面糧油）等品類產(chǎn)品的采購，簡歷和優(yōu)化供應(yīng)商體系。
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2、搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購團隊，并完成公司的采購計劃和目標。
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3、管理整合供應(yīng)商和采購渠道，完善商品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。
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4、執(zhí)行采購功能，包括詢價、比價、議價及訂購。
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5、擬定采購計劃、完善采購流程、保證商品及時、足量供應(yīng)。
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6、負責全國蔬菜水果采購基地的采購，節(jié)省中間商費用差價，提升門店競爭力。
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