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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司人才推薦 北京鳳凰理理它運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理
  獵頭公司人才推薦 北京鳳凰理理它運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理
獵頭公司
  自我評(píng)價(jià):
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  針對(duì)工作,把控細(xì)節(jié)比追求結(jié)果更重要,除卻最終呈現(xiàn)價(jià)值外,還需展現(xiàn)其品質(zhì)與格調(diào)!我之前的從業(yè)經(jīng)歷深度接觸各項(xiàng)運(yùn)營工作及職能,其中平臺(tái)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營及社區(qū)運(yùn)營是我最擅長的運(yùn)營體系。我認(rèn)為運(yùn)營的核心定位是傳遞價(jià)值理念、構(gòu)建生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)造模式玩法。運(yùn)營者是鏈接用戶與品牌產(chǎn)品之間的魔術(shù)師!
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  工作經(jīng)歷:
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  北京鳳凰理理它信息技術(shù)有限公司 (3年4個(gè)月),內(nèi)容/平臺(tái)運(yùn)營高級(jí)經(jīng)理。
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  ● 負(fù)責(zé)網(wǎng)站及移動(dòng)客戶端產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營/平臺(tái)運(yùn)營,制定整體內(nèi)容/平臺(tái)運(yùn)營策略;
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  ● 負(fù)責(zé)平臺(tái)整體內(nèi)容風(fēng)格,建立有效內(nèi)容運(yùn)營策略,挖掘用戶內(nèi)容需求,把控內(nèi)容創(chuàng)新,提高用戶粘性;
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  ● 負(fù)責(zé)內(nèi)容生產(chǎn)平臺(tái)的搭建、優(yōu)化,參與從內(nèi)容建設(shè)到內(nèi)容消費(fèi)再到內(nèi)容傳播的整個(gè)周期,優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程并提升各環(huán)節(jié)效率;
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  ● 制定內(nèi)容營銷及內(nèi)容推廣方案,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營等反饋,即時(shí)調(diào)整以上工作方案;
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  ● 負(fù)責(zé)線上平臺(tái)戰(zhàn)略制定,擬定合理產(chǎn)品上架計(jì)劃,系統(tǒng)研究設(shè)計(jì)并完善相關(guān)產(chǎn)品線業(yè)務(wù);
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  ● 代表需求端,優(yōu)化各項(xiàng)平臺(tái)產(chǎn)品提升界面視覺效應(yīng)以及產(chǎn)品使用的流暢性,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),聚焦核心類目;
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  ● 研究分析各類用戶畫像屬性,挖掘用戶潛在需求,提出促進(jìn)用戶交易營銷策略,提出促交易策略以及提高留存、增加持有策略;
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  ● 圍繞用戶線、商品線、網(wǎng)站產(chǎn)品線提出網(wǎng)站平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營策略,提出新商品需求/策略,增加新交易用戶數(shù),提升網(wǎng)站體驗(yàn)和粘度,促進(jìn)交易,提高持有存量。
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  ● 跟蹤分析平臺(tái)和競對(duì)平臺(tái)各類數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化實(shí)施方案,調(diào)整資源適配核心業(yè)務(wù)。
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  百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司 (1年6個(gè)月),運(yùn)營經(jīng)理13000元/月。
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  ● 負(fù)責(zé)LBS業(yè)務(wù)運(yùn)營策略和方向,制定計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行,并促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
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  ● 基于LBS地圖位置服務(wù)所衍生的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)針對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品細(xì)節(jié)搜集、整理、策劃,并區(qū)分用戶特征,配合產(chǎn)品推廣提供相應(yīng)的內(nèi)容支持;
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  ● 負(fù)責(zé)LBS相關(guān)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,結(jié)合產(chǎn)品自身特點(diǎn)和策略,進(jìn)行深度的數(shù)據(jù)挖掘,有效地評(píng)估產(chǎn)品自身健康度;
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  ● 2014年百度收購糯米后,參與LBS+O2O策略布局,并制定百度糯米運(yùn)營計(jì)劃;
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  ● 與產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門配合,設(shè)計(jì)UGC產(chǎn)品,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),促進(jìn)用戶粘度及使用習(xí)慣;
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  ● 利用個(gè)性化運(yùn)營手段,提升關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo),包括但不限于拉新、轉(zhuǎn)化、留存等,并建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制;
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  ● 圍繞產(chǎn)品線戰(zhàn)略,針對(duì)不同使用人群,搭建生態(tài)環(huán)境,以千人千面展示不同層次特色內(nèi)容;
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  ● 梳理用戶生命周期及用戶阻塞點(diǎn),建立用戶生命周期體系,模擬用戶需求,并跟蹤數(shù)據(jù)調(diào)整線上活動(dòng)策略;
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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