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北京獵頭公司分享職場鐵律:有5句話不要輕易對領(lǐng)導(dǎo)說!除非你不想干了
  北京獵頭公司分享職場鐵律:有5句話不要輕易對領(lǐng)導(dǎo)說!除非你不想干了
北京獵頭公司
  看到一位讀者給我留言說:“職場,真的太難了,我剛工作半年,覺得每一步都如履薄冰,每一句話都要小心翼翼,我怕我做不好,您鷗什么工作經(jīng)驗可以傳授給我的嗎?”
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  想要混好職場,真沒那么容易,可能一句話就能決定你的職業(yè)生涯,我通過自己的工作經(jīng)驗和周圍朋友的討論,總結(jié)了職場上最不該說的7句話,想要職場的路走得遠(yuǎn)走的寬,這幾句話別輕易說出口。
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  職場人,有則改之無則加勉!
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  要知道,好好說話在職場上是一種很重要的能力!
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  1、“???我不清楚啊!”
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  這句話職場新人經(jīng)常犯,還會瞪大雙眼,配上無辜的表情??墒窃谕禄蛘哳I(lǐng)導(dǎo)心里,交給你的事情你沒做好,不清楚不會詢問拖慢了工作進度,就是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
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  你說不清楚,就是在領(lǐng)導(dǎo)面前否定了你自己的能力,但是如果自己不懂裝懂的話,最后受苦的還是自己。
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  如果真的遇到自己不能解決的事情,記住職場的一個鐵律:切勿推卸責(zé)任!
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  你只需要回答:“不好意思,我立馬去核實”,然后找同事詢問解決辦法。
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  職場上沒有人會主動教你,只有你真誠的開口去問,對方也不會拒絕你,不要試圖用一句"我不清楚”來推脫責(zé)任。
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  2、“我以前都是這么做的”
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  我們都說人要向前看,固步自封只會被淘汰。
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  這句話我經(jīng)常在同事小z的嘴里聽到。公司來了新的運營經(jīng)理,對我們部門進行了大力改革,可是小z覺得自己以前的工作挺好的,很輕松而且收益也不錯,不愿意改變,對領(lǐng)導(dǎo)說:“我以前都是這么做的。”
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  領(lǐng)導(dǎo)看了他掐幾個月的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)按照他的方法只能保證穩(wěn)定水平,并不有突破和提升。但是他不愿改變,那就隨他,工資與績效掛鉤。
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  你不努力不求變,愿意過舒適圈的日子,那么賺到錢的永遠(yuǎn)是別人。
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  這句話一說出口你就是在否定領(lǐng)導(dǎo),沒有執(zhí)行力的員工得不到重用。
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  領(lǐng)導(dǎo)要的是:“服從執(zhí)行”。即使領(lǐng)導(dǎo)是錯的,也有高層領(lǐng)導(dǎo)指正,而不是我們一個小員工能左右的。
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  一個真正厲害的人是會做事會聽話。
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  我們要明白:做事不由東,累死也無功的道理。
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  3、“這事我做不到”
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  這句話惹怒領(lǐng)導(dǎo)的幾率是百分之百,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)你工資本就是讓你來解決問題的,你卻像個大爺一樣一句話就撂挑子。
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  領(lǐng)導(dǎo)只會回你:“要做就做,做不到就收拾東西走人!”
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  “這事我做不到”典型的愛逃避怕?lián)?zé),你做事不努力,只會被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化。
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  如果工作中真的遇到了困難,我們應(yīng)該及時向領(lǐng)導(dǎo)提出問題,再提出可行性的方案,尋求領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
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  在領(lǐng)導(dǎo)眼中,做錯事能補救你還是好員工,最沒有價值的就是那些無功無過的小透明。
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  4、“我想找個安穩(wěn)的工作”
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  讓領(lǐng)導(dǎo)聽到你是個如此沒有追求的人,那么他就只能請你出門右拐,走好不送了。
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  沒有什么工作是絕對的錢多事少離家近,也沒有一家公司愿意養(yǎng)一群求安穩(wěn)的員工。
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  都說職場如戰(zhàn)場,士兵都死氣沉沉的,靠什么打勝戰(zhàn)。
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  要記?。簺]有穩(wěn)定的工作,只有穩(wěn)定的能力。你的穩(wěn)定只不過是在浪費生命。
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  即使這是你的真心話,你就是不求上進,那你也要把這句話爛在肚子里,別把公司當(dāng)養(yǎng)老院,你的能力不匹配,你沒有核心競爭力,你的圖安穩(wěn)只會毀了你自己。
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  市場上,比你有能力比你有激情的人多得是,別等領(lǐng)導(dǎo)換掉你的時候,才后悔自己沒有好好努力。
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  5、這不公平
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  “我們一起來的,為什么他的工資比我高,這不公平”;
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  “我這么努力,為什么升職加薪的不是我,這不公平”;
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  “為什么她有進修機會,我沒有,這不公平”。
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  醒醒吧,孩子,別帶著學(xué)生思維來工作了,你所謂的不公平,在別人眼中都很正常。
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  職場上唯一的公平就是:你為公司創(chuàng)造多少價值,公司給你多少報酬。
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  在你抱怨不公平的時候,先審視自己,你的能力有多大,你和別人的差距在哪里,你為公司創(chuàng)造了多少收益。
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  越是沒能力沒本事的人,越覺得這個社會對他不公平,這是典型的弱者思維。
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  或許你真的收到了不公平對待,或許你真的被誤解了。但是這世界本就沒有絕對的公平。
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  受不住一點委屈,怎么執(zhí)劍闖職場。
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  與其抱怨,不如行動,努力抓住機會,讓你的職場價值最大化。
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  只有你成功,你看到世界才是公平的。
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  6、總結(jié)
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  “???我不清楚??!”
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  “我以前都是這么做的”
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  “這事我做不到”
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  “我想找個安穩(wěn)的工作”
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  “這不公平”
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  這五句話,千萬別再說了,只會自毀前程!
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  想要混好職場,首先要學(xué)會好好說話,我們常說“禍從口出”,把好嘴上這道門,做好手上的事,我們才能越工作越幸運!
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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