獵頭公司人才推薦 捷斯瑞健康科學高級公關(guān)經(jīng)理
自我評價：
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1. 12年專業(yè)的企業(yè)品牌公關(guān)策劃經(jīng)驗，具有敏銳的公關(guān)視角；
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2. 擅長制定專業(yè)的公關(guān)傳播方案，能夠在限定的預(yù)算內(nèi)將公關(guān)策略和公司資源進行有效整合，為所支持的企業(yè)提供效果最佳的企劃傳播支持；
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3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；
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4. 熟練掌握中文和英文，強于文字表達。
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工作經(jīng)歷：
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捷斯瑞健康科學 (2年2個月)，高級公關(guān)經(jīng)理。
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1. 負責與董事會的溝通及協(xié)調(diào)工作，定期向董事會匯報公司的發(fā)展運營狀況，就公司發(fā)展戰(zhàn)略問題組織召開董事會，形成對下一步工作的指導(dǎo)意見；
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2. 協(xié)助總裁&CEO進行公司新一輪對外融資，聯(lián)系并會見投資人，負責所有融資事務(wù)相關(guān)的管理工作，維護投資人關(guān)系；
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3. 樹立捷斯瑞健康科學為專業(yè)聯(lián)結(jié)線上及線下的婦兒健康科學平臺的品牌形象，針對移動醫(yī)療與“加健康”平臺策劃媒體傳播，安排總裁專訪，策劃相關(guān)文章撰寫，并跟蹤報道結(jié)果；通過打造醫(yī)生個人品牌來宣傳“加健康”的理念；
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4. 維護媒體關(guān)系，參與媒體與公司相關(guān)產(chǎn)品、移動醫(yī)療等選題的相關(guān)報道，傳播公司的品牌及文化；
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5. 建立并維護公司對外、對內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及微信平臺的信息建設(shè)，及時將公司的新聞、動向、活動，對外及向員工進行報道與溝通，增強外部對公司、員工對公司的了解和團結(jié)；
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6. 危機公關(guān)的應(yīng)對與處理。
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惠普（HEWLETT-PACKARD） (3年7個月)，Communication。
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1，負責企業(yè)內(nèi)部信息溝通，通過多種內(nèi)部溝通渠道，比如新聞簡報、網(wǎng)站建設(shè)、市場動向分析、活動項目報告等等，向員工傳播公司的品牌、發(fā)展策略和業(yè)務(wù)進展等信息，增強員工對公司、以及整體行業(yè)的了解和認知；
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2，負責與時俱進的“惠普之道”企業(yè)文化建設(shè)，通過多種活動，比如中國惠普30周年系列活動、惠普75周年系列活動、財年員工大會、HR巡展等多個傳播項目；以及多種形式和渠道，比如發(fā)布內(nèi)部通訊、出版宣傳冊、制作文化墻、錄制惠普之道之歌MV、張貼視覺宣傳物等多種方式，讓惠普的企業(yè)文化深入人心，讓惠普之道精神在中國可見、可用、可持續(xù)；
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3，作為項目經(jīng)理，策劃并運行多種員工活動，比如“惠心公益，普愛于行”志愿者項目挑戰(zhàn)賽、“總裁特別獎評選”、 節(jié)慶員工集體活動等等，提升員工對公司的認同感、歸屬感和榮譽感，建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
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