獵頭，這個聽起來頗為高大上的行業(yè)，在國內已低調發(fā)展了20多年，直到電視劇《獵場》的熱播，才開始褪下一層神秘色彩。出于某種微妙的心理，人們都想認識幾個獵頭，且在朋友圈以曬獵頭朋友而自鳴得意。自稱是獵頭的人也一下子多了起來，問題是，所有的獵頭都是受歡迎的嗎？在這里，獵頭Mark告訴大家一個秘密，那就是：不是所有獵頭都是高端的，人們只喜歡與高端獵頭打交道。
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這是為什么呢？且聽獵頭Mark慢慢道來。
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企業(yè)喜歡與高端獵頭打交道，是因為只有跟高端獵頭才談得來。
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很多獵頭連企業(yè)是干啥的都不清楚，更談不上了解企業(yè)的需求。所謂隔行如隔山，如果你不懂我的行業(yè)，我為何要對你彈琴呢？高端獵頭卻不一樣。
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在企業(yè)落伍、瀕臨敗亡時，高端獵頭可以救企業(yè)于水火之中，為企業(yè)尋得改變企業(yè)命運的高管，力挽狂瀾，扭轉乾坤；在企業(yè)發(fā)展緩慢或遭遇瓶頸時，高端獵頭可以向企業(yè)提供本行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和商機動態(tài)，做企業(yè)的管理咨詢顧問，為企業(yè)出謀劃策，讓企業(yè)再現(xiàn)輝煌；在企業(yè)取得良好發(fā)展，快速擴張時，高端獵頭就是企業(yè)強大的人才后備軍。像衛(wèi)士藍高端獵頭這樣的就不用多說了，擁有全國最大的中高端專業(yè)人才庫之一，加之一流的職位解析、人才識別和人才游說技藝，可隨時滿足企業(yè)的高端人才需求。
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人才喜歡與高端獵頭打交道，是因為高端獵頭深諳人才成長之路。
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區(qū)別于中低端獵頭，高端獵頭是人才的良師益友。人才與高端獵頭打交道，既不會影響現(xiàn)有的事業(yè)，還會擁有無比廣闊的發(fā)展空間。
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高端獵頭的人脈圈子超乎一般人的想象，簡直就是行走的信息集散中心。他們就像朋友一樣，向人才提供各類真實可靠的資訊信息，拓展人脈資源，為人才的職業(yè)生涯發(fā)展提供專業(yè)指導。中高端人才可以免費從高端獵頭那里獲取晉升的機會和更大的發(fā)展空間。水平暫時不高還想進步的人才，也可以向高端獵頭咨詢發(fā)展方向，獲得最有價值的中肯建議，少走彎路，快速晉級。
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連同行都喜歡與高端獵頭打交道！向智者問道，與強者同行。
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成功的經(jīng)驗總是可貴的，獵頭行業(yè)從業(yè)者越來越多，服務質量參差不齊，與同行之間的交流必不可少。很多獵頭同行就經(jīng)常喜歡與獵頭Mark聊聊天，談談事，互相學習，交流經(jīng)驗。
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某公司曾經(jīng)有一位獵頭新手多次被某企業(yè)HR以“這種人你也推薦？他是被開除的！”、“這個人不合適，沒有類似的經(jīng)驗”諸如此類的理由連續(xù)拒絕。他一直想不通為什么這個企業(yè)HR如此自以為是，說話沒有一點兒回旋余地？后來在與衛(wèi)士藍高端獵頭的一位資深顧問溝通后才恍然大悟，發(fā)現(xiàn)了自身確實有很多硬傷，忽略了與企業(yè)HR溝通時的各種注意細節(jié)。
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當與高端獵頭打交道成為一種時尚時，好多人可能會擔憂，高端獵頭那么高端，我怎么才能與他們取得聯(lián)系呢？其實完全不必過慮——高端獵頭，遠在天邊，近在眼前。身為衛(wèi)士藍高端獵頭門的掌門，獵頭Mark就十分喜愛廣交朋友。大家如果在企業(yè)管理、職業(yè)發(fā)展、獵頭工作乃至生活中有什么疑問，都可以關注我們的微信公眾號衛(wèi)士藍高端獵頭，與獵頭Mark及廣大同道中人共同探討，一起切磋。獵頭Mark也將毫無保留地與諸位分享我20年的高端獵頭心得，還不速來關注。
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