看我如何從開發(fā)做到獵頭再做到產(chǎn)品
前言：產(chǎn)品分享處女之作，有點(diǎn)激動(dòng)，做產(chǎn)品剛好1歲，此前除了做開發(fā)的時(shí)候在CSDN上面分享過(guò)技術(shù)的文章，后來(lái)忙起來(lái)再也沒(méi)有在網(wǎng)上分享過(guò)了。后續(xù)會(huì)分享我的讀書筆記、旅行攻略、產(chǎn)品體驗(yàn)分析報(bào)告等。大家?guī)兔ΡO(jiān)督著~
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說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)歷：
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----2015年6月懷揣著希望與熱血，帶著拐來(lái)的妹紙，兩人來(lái)了北京。對(duì)了，這是我第一次離開家這么遠(yuǎn)。感謝58到家給的機(jī)會(huì)，讓我邁出了人生的第一步，開始了Android開發(fā)。（我2014年6月-2015年6月期間一直在準(zhǔn)備來(lái)北京，這個(gè)是受我一個(gè)學(xué)長(zhǎng)的影響+刺激，努力的向他看齊，感謝學(xué)長(zhǎng)當(dāng)時(shí)分享的經(jīng)歷，解過(guò)的惑，還有不停給的鼓勵(lì)和幫助。當(dāng)時(shí)不知道當(dāng)時(shí)哪來(lái)的毅力，可以一起和小伙伴通宵開黑，也可以寫代碼奮戰(zhàn)到深夜，好吧，我是個(gè)妹紙。。。。），在58到家期間，感謝師父，還有小伙伴們的幫助和信任，讓我能和你們一起996，一起接觸核心項(xiàng)目。依舊記得，剛來(lái)的第三個(gè)月，上手項(xiàng)目的核心功能，內(nèi)心的激動(dòng)至今還在~
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----2016年5月份離開了58到家，成了出家人中的一員了?；匦．吜藗€(gè)業(yè)，順便旅行了一圈，終于感覺(jué)加班了那么久，可以放松了，啊哈哈哈~ 在畢業(yè)前有開始找工作了，拿到了幾份不錯(cuò)的Android開發(fā)offer，然而，我并沒(méi)有想象中那么開心，我不停的在問(wèn)自己，開發(fā)的路是我想要的嗎？走下去能走多遠(yuǎn)？?jī)?nèi)心不安分的因子在躁動(dòng)，我不停的去問(wèn)人，Android開發(fā)的前景。不記得是誰(shuí)說(shuō)的，還是看到的，有這么一句話：想想你的領(lǐng)導(dǎo)，你往上走，就是他坐的位置。我當(dāng)時(shí)想到了胡叔（招聘我到58到家速運(yùn)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人），哈哈哈，這肯定是胡叔被黑的最慘的一次。哪怕有了offer，也在彷徨與未知中，那一段時(shí)間很萎靡，很無(wú)厘頭，不知道自己要干啥。在劉同學(xué)的幫助下，連線了他哥——一位資深的獵頭，了解了獵頭的崗位，在我沒(méi)有方向的時(shí)候仿佛注入了一束光。帶著好奇和憧憬，于2016年7月正式成為了獵頭，還是專門做互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的招聘。做獵頭的那段時(shí)間，我更忙了，之前做開發(fā)是996，獵頭是9106，晚上10點(diǎn)以后離開公司是常態(tài)。帶著一股子拼勁，好幾個(gè)月做到了公司的TOP1。做獵頭的那段時(shí)間很忙，很累，但我很感謝有那段經(jīng)歷，下至畢業(yè)生，上至公司的CTO，都挖過(guò)聊過(guò)，到現(xiàn)在還有和有些人保持聯(lián)系，他們?cè)谖衣殬I(yè)生涯中擔(dān)當(dāng)著亦師亦友的角色。。。扯的有點(diǎn)遠(yuǎn)，獵頭的職業(yè)性質(zhì)就是會(huì)與不同層次的人聊天，有機(jī)會(huì)和更高層次的人探討一些問(wèn)題，我的方向和轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是在做獵頭期間產(chǎn)生的。于是我于2017年4月初結(jié)束了我的獵頭職業(yè)生涯。深刻的聊過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理的職位，以及方向。似乎是有種相見(jiàn)恨晚的感覺(jué)，我認(rèn)準(zhǔn)了這個(gè)職位。
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---2017年4月，人生的新起點(diǎn)，轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。聊過(guò)挺多家，最終選擇了一家創(chuàng)業(yè)公司，我想，當(dāng)時(shí)打動(dòng)我的一句話是HR和我說(shuō)，公司有很多項(xiàng)目，都是自己的，都是要想著盈利的，你會(huì)有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，只要你有想法。（具體的不記得了，大概是這個(gè)意思）所以我就來(lái)了。確實(shí)接觸到了，學(xué)到了很多。
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so. Android開發(fā)----互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向獵頭-----產(chǎn)品經(jīng)理
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and. 未來(lái)的規(guī)劃是成為一個(gè)增長(zhǎng)黑客（垂直化的產(chǎn)品經(jīng)理），自從接觸產(chǎn)品以來(lái)，一直在做增長(zhǎng)這塊，但是自認(rèn)為還不能冠以增長(zhǎng)黑客的Title。
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淺談我對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的理解
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先明確，什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)是什么？如何成為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理？最后問(wèn)自己：我喜歡產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位嗎？我要做嗎？我能做好嗎？
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談?wù)勎业睦斫猓?/span>
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Q：什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)是什么？
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A：聊這個(gè)之前，不妨先看看各大招聘網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的招聘要求，（自己去搜搜）。
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阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
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工作職責(zé)：
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? 負(fù)責(zé)公司××產(chǎn)品規(guī)劃；
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? 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)；
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? 深入了解××方面的業(yè)務(wù)，挖掘用戶的多種需求，不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；
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? 根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施效果及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，不斷改進(jìn)產(chǎn)品；
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? 組織資源實(shí)施產(chǎn)品，對(duì)其效益負(fù)責(zé)。
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職位要求：
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? 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
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? 對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；
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? 3年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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? 有網(wǎng)站產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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百度產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
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工作職責(zé)：
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?負(fù)責(zé)xx產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作
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?通過(guò)數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等手段，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，根據(jù)資源及項(xiàng)目目標(biāo)，確定解決方案并推進(jìn)實(shí)現(xiàn)
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?對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目制定有效的推進(jìn)方案和計(jì)劃，撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線
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職位要求：
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?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
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?同時(shí)熟悉企業(yè)信息化和互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)和信息化管理有深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解；
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?敏銳全面的洞察力，清晰縝密的邏輯思維能力，以及獨(dú)立的分析調(diào)研能力，富有創(chuàng)新精神；
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?卓越的產(chǎn)品感覺(jué)和用戶感覺(jué)，擅長(zhǎng)從用戶角度思考問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心；
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?優(yōu)秀的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力，并擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力；
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?熟練掌握各種辦公軟件，熟練操作Axure、Mindmanager、Visio等應(yīng)用工具；
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?擁有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司企業(yè)信息化系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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?擁有2年以上企業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，其產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)被廣泛使用者優(yōu)先；
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騰訊產(chǎn)品經(jīng)理招聘信息：
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工作職責(zé)：
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? 負(fù)責(zé)××某產(chǎn)品的策劃、運(yùn)營(yíng)、管理；
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? 負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求，實(shí)現(xiàn)用戶需求；
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? 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、運(yùn)營(yíng)等情況跟蹤，收集用戶信息并根據(jù)市場(chǎng)情況提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)方面的建議，提出運(yùn)營(yíng)思路。
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職位要求：
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? 本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
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? 熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)，管理和運(yùn)營(yíng)流程；
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? 能通過(guò)數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)性方法深刻理解用戶需求并予以滿足；
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? 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的組織能力；
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? 有良好的學(xué)習(xí)能力和人格魅力、能承受壓力。
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以上三家公司的業(yè)務(wù)基本代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)的方向，其對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求大同小異，“產(chǎn)品經(jīng)理”這一崗位側(cè)重產(chǎn)品本身“從無(wú)到有”、“從有到優(yōu)”的過(guò)程，更多地涉及了“產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、需求分析、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、敏捷方法”等內(nèi)容，而不是如傳統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理那樣，去做已經(jīng)有了產(chǎn)品之后需要做的諸如管理產(chǎn)品、推廣和營(yíng)銷產(chǎn)品的事情。
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Q：如何成為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理？
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A：這個(gè)問(wèn)題一般是-1歲到0歲的產(chǎn)品小白問(wèn)的問(wèn)題。看過(guò)上面我的經(jīng)歷，還有前面一個(gè)問(wèn)題，什么是產(chǎn)品經(jīng)理？產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)是什么？對(duì)于如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該稍微是有點(diǎn)輪廓了。
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?喜歡：這個(gè)我擺在第一點(diǎn)，因?yàn)槟阒挥邢矚g這份崗位，覺(jué)得它有趣，有挑戰(zhàn)，你才能做下去，因?yàn)檫@一崗位涉及到的知識(shí)面太多。比如產(chǎn)品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、用戶研究、需求分析、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、敏捷方法。喜歡一個(gè)崗位的程度與你成長(zhǎng)的速度是成正比的。
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? 會(huì)說(shuō)話，有自身魅力：這是一個(gè)經(jīng)常與人打交道，與人撕逼的職位，不會(huì)說(shuō)話，開口得罪人，說(shuō)話冷場(chǎng)的人，建議還是選擇其他的職位。有自身魅力，你的魅力會(huì)體現(xiàn)在你的產(chǎn)品上，每一個(gè)產(chǎn)品都是有生命的。
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? 硬性技能：基本原型會(huì)畫、需求文檔會(huì)寫，會(huì)數(shù)據(jù)分析，有審美觀。不要說(shuō)不會(huì)，不會(huì)就學(xué)。
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? 格局觀：不要只做功能產(chǎn)品經(jīng)理，在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品爆炸的時(shí)代，你那一點(diǎn)會(huì)的功能，小白一天也能上手的，必須要站在高處不停的思考，不停的學(xué)習(xí)。
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? “戲精”：會(huì)模擬用戶的使用場(chǎng)景，假設(shè)你用，用這個(gè)功能，流程會(huì)是怎樣的心情，怎樣的想法。必須融入用戶。人生處處靠演技，你得把自己想成用戶，各行各業(yè)的用戶，去思考。
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That's all.
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最后，感謝我此前的開發(fā)和獵頭的經(jīng)歷，以及迄今幫助我的朋友們，之前的每段經(jīng)歷看起來(lái)都那么跳躍零散，最終都會(huì)匯聚成一條線。產(chǎn)品經(jīng)理就也是一個(gè)跳躍零散的崗位，始終也是有一條主線，那就是你的產(chǎn)品。
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