獵頭人才推薦 北京耘禾勵(lì)田文化董事總經(jīng)理 42萬(wàn)
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自我評(píng)價(jià)：
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l工作背景：15年新聞媒體、品牌宣傳與運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，從采訪做起晉升至核心層高管，3年多創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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l專業(yè)能力：對(duì)地產(chǎn)、汽車、金融、快消等領(lǐng)域品牌推廣經(jīng)驗(yàn)豐富，積累了媒體、政府、行業(yè)巨頭的合作人脈。打造了房地產(chǎn)行業(yè)“旅游度假”、“豪宅”項(xiàng)目的行業(yè)優(yōu)秀案例標(biāo)桿。
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l團(tuán)隊(duì)管理：嚴(yán)謹(jǐn)為主，關(guān)懷為輔，結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的提升，采用非暴力溝通，組織凝聚力較強(qiáng)。
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l綜合素養(yǎng)：做事閉環(huán)，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，不為困難找理由，竭盡全力解決疑難問(wèn)題；超強(qiáng)的邏輯思維，工作高效。
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l性格特質(zhì)：踏實(shí)務(wù)實(shí)的實(shí)干家！具有較強(qiáng)的人格魅力，不服輸，勇于挑戰(zhàn)，敢于當(dāng)責(zé)。
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工作經(jīng)歷：
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北京耘禾勵(lì)田文化發(fā)展有限公司 (3年8個(gè)月)，董事總經(jīng)理35000元/月。
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l戰(zhàn)略執(zhí)行：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)決議，總管公司各部門的運(yùn)營(yíng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
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l策略變革：實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
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l宣傳重心：側(cè)重整合傳播，尤其是新媒體與技術(shù)、視頻創(chuàng)意與制作等。
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l經(jīng)營(yíng)管控：根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
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l危機(jī)公關(guān)：妥善處理網(wǎng)絡(luò)輿論，快速領(lǐng)悟事情的本質(zhì)，制定應(yīng)對(duì)危機(jī)的有關(guān)機(jī)制。
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l工作業(yè)績(jī)：
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?運(yùn)營(yíng)范圍：包括電視、戶外、網(wǎng)絡(luò)整合、活動(dòng)策劃等作為主營(yíng)項(xiàng)目，每月新增幾十萬(wàn)+收入。
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?核心客戶：【汽車】起亞、福利、馬自達(dá)；【地產(chǎn)】鴻坤、萬(wàn)達(dá)、嘉里、魯能、金泰等。
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?地產(chǎn)項(xiàng)目：華夏幸福8-10個(gè)項(xiàng)目的合作，利用較強(qiáng)的資源整合力，單月貢獻(xiàn)度達(dá)80-100萬(wàn)元。
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