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獵頭公司談工作:過(guò)了35歲,怎么找工作?
  獵頭公司談工作:過(guò)了35歲,怎么找工作?
獵頭公司
  鼓勵(lì)自己堅(jiān)持是一種美德,一直想著今天更新些什么,翻了自己關(guān)注的一些內(nèi)容號(hào),好幾個(gè)都在寫(xiě)35歲職場(chǎng)的焦慮,感覺(jué)大家都敏感著人到中年的職業(yè)危機(jī)。與上個(gè)世紀(jì)90年代下崗潮對(duì)應(yīng)的4050人員概念比較,危機(jī)的年齡段已被推前到了35歲。
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  在朋友圈發(fā)布了這個(gè)話題,過(guò)了35歲的人,都怎么找工作?
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  短短30分鐘內(nèi),引起了4人點(diǎn)贊,17人留言。
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  留言的17人中,給出解決辦法的有4人,一人解答是跟著心走,一人的解答是沒(méi)工作,自己創(chuàng)業(yè),一人的解答是做獵頭,還一人解答的是做兼職。其他幾人基本為對(duì)中年危機(jī)的焦慮,吐槽或調(diào)侃。
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  小小試驗(yàn),證明了已屬80后的中年人們共同的痛點(diǎn)。
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  “我還能做事情,公司已不愿給我機(jī)會(huì)?!?/span>
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  生于80年的我,回想自己最近幾次找工作的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn),35歲+的年紀(jì),找工作并不能靠網(wǎng)上直接投標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。
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  目前的這份工作,是37歲時(shí),我前同事找的我;
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  上一份,是37歲時(shí),公司HR直接找的我,這個(gè)HR曾在我34歲時(shí)跟進(jìn)過(guò)我?guī)讉€(gè)月,我當(dāng)時(shí)沒(méi)有考慮那家公司但幫她推薦了同事后來(lái)同事順利入職,在我更新簡(jiǎn)歷時(shí),公司HR刷簡(jiǎn)歷刷到我的,直接再次聯(lián)系的我;
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  再上一份,是36歲時(shí),公司里的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接找的我,領(lǐng)導(dǎo)跟我沒(méi)有直接合作過(guò),聽(tīng)留在公司的同事說(shuō)過(guò)我的情況后找的我;
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  再上一份,是35歲時(shí),公司里的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接找的我,領(lǐng)導(dǎo)是我的老領(lǐng)導(dǎo),曾經(jīng)一起工作過(guò)2年,直接找的我;
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  再上一份,是34歲時(shí),公司的領(lǐng)導(dǎo)直接找的我,介紹人是我曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的客戶公司的用人部門(mén)面試官。
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  從自己作招聘角度看,這樣頻繁跳槽的簡(jiǎn)歷不止是賣(mài)不出好價(jià)錢(qián),簡(jiǎn)直就是賣(mài)不出去的,而實(shí)際能找到工作的事實(shí),是因?yàn)檫@些錄用了我的公司,里面都有認(rèn)識(shí)我,知道我情況,愿意背書(shū)的人。
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  過(guò)了35歲,可以通過(guò)人脈背書(shū)找工作。
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  身邊還有35歲+的朋友,也能實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的跳槽變化。
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  比如A姐姐,她是70后,在公司做到了總監(jiān)級(jí)別。
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  在35歲后,她在行業(yè)內(nèi)TOP10公司跳了幾次槽。
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  保持在總監(jiān)級(jí)別,每次跳槽后都有更多的人員管幅和更大的管理區(qū)域。
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  對(duì)于錄用她的公司而言,她是在總監(jiān)崗位上成功證明了自己勝任的候選人,
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  職場(chǎng)金字塔,越到上層,人員越少,
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  坑少,蘿卜也少。
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  到了總監(jiān)級(jí)別,有提前退休的,有相約創(chuàng)業(yè)的,還有繼續(xù)跳槽打工的。
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  人員分流后,參與競(jìng)爭(zhēng)的人更少些。
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  還比如B姐姐,也是70后,在二線城市外企做到高級(jí)經(jīng)理級(jí)別。
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  在35歲后,在當(dāng)?shù)亓硪患彝馄筇鄢晒Γ蔀榱薍RD。
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  對(duì)于外企的招聘條件來(lái)說(shuō),同樣外企背景,職級(jí)相當(dāng)?shù)膷徫?,相似的管幅,外語(yǔ)流利,種種要求條件疊加在一起,能入圍的不多。
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  B姐姐在幾輪面試后,成功拿下了那個(gè)崗位。
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  過(guò)了35歲,可以通過(guò)提升自己的職級(jí)在行業(yè)內(nèi)找競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)更少的工作。
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  過(guò)了35歲,如果不創(chuàng)業(yè),不退休,至少保持原來(lái)的工資,并不是一件容易的事情,焦慮不應(yīng)該只是用訴說(shuō)來(lái)釋放,而應(yīng)該有一些樣本可以觀摩到方法。
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  愿每個(gè)想工作的人都能找的倒自己想要的工作。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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