獵頭人才推薦 中外運(yùn)久凌儲(chǔ)運(yùn)安全總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)：
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專業(yè)能力：17年+的物流倉儲(chǔ)、安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)物流基礎(chǔ)建設(shè)及內(nèi)部運(yùn)作模式、招投標(biāo)流程
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項(xiàng)目管理：具備全局管控、系統(tǒng)優(yōu)化能力，勝任大型物流倉儲(chǔ)管理的設(shè)計(jì)規(guī)劃、籌備搭建及實(shí)施管理
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安全體系：多年安全管理積淀，對(duì)大型工業(yè)、倉儲(chǔ)物流企業(yè)的基建、安全、后勤管理有獨(dú)特觀點(diǎn)及措施
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協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：多年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，歷練資源獲取、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，確保項(xiàng)目如期實(shí)施
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團(tuán)隊(duì)管理：良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，理解倉儲(chǔ)、物流從業(yè)人員特點(diǎn)，總結(jié)行之有效的管理及發(fā)展模式
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人脈積累：沈陽地區(qū)深耕多年，豐富的政府監(jiān)管部門、工程建設(shè)、物流供應(yīng)鏈等人脈積累
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學(xué)習(xí)能力：勇于接收挑戰(zhàn)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、新零售等領(lǐng)域發(fā)展，勝任新行業(yè)新領(lǐng)域的開拓遷移
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個(gè)人特質(zhì)：敬業(yè)、樂觀、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行力好，勝任快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作。
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工作經(jīng)歷：
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中外運(yùn)久凌儲(chǔ)運(yùn)有限公司沈陽分公司 (8年5個(gè)月)，安全總監(jiān)。
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一、安全體系：制定廠區(qū)安全管理流程并監(jiān)測(cè)、優(yōu)化其具體運(yùn)作，包括車輛入廠、指定泊位、安全檢查的設(shè)置等細(xì)節(jié)事宜，確保廠區(qū)內(nèi)中轉(zhuǎn)、分撥按計(jì)劃順利進(jìn)行；制定及完善各項(xiàng)進(jìn)倉、出倉安全考核和操作規(guī)程；編制月度/季度/年度安全管理報(bào)告，提交集團(tuán)總部備案及決策支持。
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二、安全管理：負(fù)責(zé)管理公司5萬平方米場(chǎng)地的安全管理及后勤保障；管理、協(xié)調(diào)廠區(qū)內(nèi)倉儲(chǔ)、物流、工程項(xiàng)目、及租賃方客戶關(guān)系；在任期間從未發(fā)生人身傷亡事故，保持零事故的安全記錄；具體工作包括：
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1、管理、控制和協(xié)調(diào)整個(gè)合同物流項(xiàng)目的廠區(qū)安全管理事宜；
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2、大客戶的普貨進(jìn)倉、出倉的管理；
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3、協(xié)調(diào)各合作方之間的協(xié)作關(guān)系，解決在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際運(yùn)作中所遇到的安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)；
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4、及時(shí)提供客戶所需要的各項(xiàng)廠區(qū)安全資料及檢測(cè)報(bào)告。
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三、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目規(guī)劃和技術(shù)方案制定，組織項(xiàng)目實(shí)施，包括：建立和組織公司項(xiàng)目招標(biāo)，項(xiàng)目監(jiān)理公司的選定、合同簽訂、監(jiān)理規(guī)劃、大綱審查及考核等工作；管理基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的安全管理、日常運(yùn)營及養(yǎng)護(hù)。
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1、獨(dú)立完成中國移動(dòng)遼寧公司第三方物流倉庫管理的項(xiàng)目的招投標(biāo)，并且中標(biāo)成功運(yùn)作實(shí)施；
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2、獨(dú)立完成物流中心基建項(xiàng)目的組織實(shí)施及運(yùn)營。
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四、政府關(guān)系：負(fù)責(zé)相關(guān)政府公共關(guān)系的建立、維護(hù)及管理，保持與區(qū)政府、消防、安監(jiān)部門的暢順溝通。
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五、行政后勤：負(fù)責(zé)管理公司物業(yè)體系的建設(shè)及日常的管理，以及各類設(shè)備的日常監(jiān)督、檢查、維護(hù)工作。
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六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)（50人+）的日常管理及能力建設(shè)，采取定期考核、月度會(huì)議、晨會(huì)等方式，確保團(tuán)隊(duì)士氣及工作狀態(tài)，結(jié)合工作需求提供必要的輔導(dǎo)及支持。
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