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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
快來(lái)說(shuō)說(shuō)最近一次和獵頭公司溝通是什么時(shí)候?
  快來(lái)說(shuō)說(shuō)最近一次和獵頭公司溝通是什么時(shí)候?
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  因?yàn)楣ぷ餍枰?,最近和在香港工作的律師?lián)系比較多。不要說(shuō)我,就連我團(tuán)隊(duì)里那幾個(gè)年輕顧問(wèn),都能很明顯的感受到,比起北上廣深工作的涉外律師,在香港工作的律師更open:更愿意和獵頭交流,更愿意分享自己的經(jīng)歷,更愿意傾聽市場(chǎng)上的機(jī)會(huì),并且更愿意和獵頭見面增加了解。
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  我這里說(shuō)的“在香港工作的律師”,其實(shí)有不少是大陸背景的律師,在國(guó)外留學(xué)回來(lái)后,選擇去香港工作,而我提到的北上廣深的律師,也基本都是做涉外業(yè)務(wù)的律師,所以工作經(jīng)歷相似,存在一定的可比性。
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  在香港工作的律師,普遍認(rèn)為,自己在職場(chǎng)的晉升,離不開獵頭公司提供的各種機(jī)會(huì),所以不論多忙,大家都愿意和一些靠譜的獵頭保持聯(lián)系。即使自己不看機(jī)會(huì)的時(shí)候,也可以多了解市場(chǎng)行情,也希望自己想看機(jī)會(huì)的時(shí)候,就可以很快獲得一些心儀的機(jī)會(huì)。
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  相比之下,在大陸工作的律師普遍保守,不少律師排斥獵頭公司的聯(lián)系,有些表示很忙,有些表示不需要,還有一些即使有需求,在沒看到心儀的機(jī)會(huì)之前,也不愿意和獵頭分享自己的情況。
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  同是涉外律師,甚至都在那么些律所工作,大陸和香港律師為什么有這么大的區(qū)別?一些律師朋友認(rèn)為,這可能是因?yàn)椋?/span>
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  香港的法律市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更激烈,市場(chǎng)波動(dòng)更大,誰(shuí)都說(shuō)不準(zhǔn)哪一天,市場(chǎng)不好了,被老板fire了,多認(rèn)識(shí)個(gè)獵頭,多一些市場(chǎng)機(jī)會(huì);
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  香港獵頭公司的水準(zhǔn)好一些,能夠和律師建立對(duì)話模式?;蛘哒f(shuō),大陸獵頭公司水平太參差,律師見多了不靠譜的,自然提高了自身的警惕性。
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  但從獵頭的角度,以上兩個(gè)因素固然客觀存在,但未必是最主要的原因。
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  首先,涉外律師這個(gè)圈子,尤其是律所,即使在大陸,律師如果做的不好,雇主也會(huì)很直接讓律師走人。這個(gè)圈子的律師一般不會(huì)選擇勞動(dòng)仲裁,不會(huì)一哭二鬧三上吊,所以即便在大陸,資方本位依然明顯。
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  其次,在我10年律師生涯以及5年獵頭經(jīng)歷中,我在香港見過(guò)水準(zhǔn)高的獵頭公司,也見過(guò)不少不靠譜的獵頭。在大陸,即便是我這樣背景的獵頭,也碰到過(guò)不少律師,慕名加了我的微信,表示想了解多市場(chǎng)行情,但也僅限于告訴我個(gè)英文名,姓什么、在哪家所、什么資歷,都不愿意告訴我,理由是現(xiàn)在還沒到迫切看機(jī)會(huì)的時(shí)候。
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  做為從涉外律師轉(zhuǎn)型到獵頭公司的人設(shè),我覺得在大陸,律師普遍不愿意多交流,除了保守的文化習(xí)慣外,還源于內(nèi)心油然而生的優(yōu)越感,而這樣的優(yōu)越感在競(jìng)爭(zhēng)激烈的香港市場(chǎng)上很難看到。
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  我很能體會(huì)這種優(yōu)越感,在我做律師的時(shí)候,這樣的優(yōu)越感是真實(shí)存在的。在北上廣深,能成為涉外律師圈中的一員,基本從小就是優(yōu)秀生,同齡中的佼佼者,或在海外留過(guò)學(xué),平時(shí)工作接觸各種國(guó)際人士,也算見過(guò)點(diǎn)世面。另外,年紀(jì)輕輕就可以在大平臺(tái)上,給成功的企業(yè)家/業(yè)務(wù)人員提供法律意見,自我感覺一定良好。
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  出于律師固有的保守,加上自身的優(yōu)越感,不少大陸律師沒有動(dòng)力和獵頭互動(dòng),因?yàn)橛X得沒有需要: 教育和工作經(jīng)歷無(wú)可挑剔,等我要看機(jī)會(huì)的時(shí)候,投簡(jiǎn)歷難道還會(huì)沒有call back?
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  但現(xiàn)實(shí)還挺打臉。從獵頭的角度,但凡有好的機(jī)會(huì),我肯定第一時(shí)間分享給我熟悉的候選人,一般沒有bug的職位,是不需要滿世界找候選人的。
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  空有一個(gè)聯(lián)系方式,如果不增加彼此的了解,可能獵頭還沒有來(lái)得及關(guān)心到你,某個(gè)職位就已經(jīng)鎖定候選人了。你可能在投簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)就輸給了其他人。
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  并且,律師也有適銷對(duì)路的問(wèn)題。律師再優(yōu)秀,都有自己固定的特長(zhǎng),在某些崗位上或許能大放異彩,但在其他崗位上,或許并非如此。
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  最后,好的機(jī)會(huì)很看緣分,有些人剛啟動(dòng),就拿到了心儀的offer, 而有些人可能等上個(gè)3、4年才找到適合自己的機(jī)會(huì),也是普遍存在的。
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  看多了身邊的形形色色,我特別能體會(huì),什么叫凡事不可強(qiáng)求。但不論有忙碌,給自己的將來(lái),多保留一些可能性,或許也是明智的。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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