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企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的?
  企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的?
獵頭公司
  簡歷是我們的名片,同時也是我們的另一個招牌,而這個名片和招牌,您用好了嗎?您真正的把握好了嗎?獵頭Carry告訴您:企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的?您的簡歷,還好嗎?
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  很多職場朋友的簡歷,簡直不堪入目,非常的隨意,求職沒有一個求職的樣子,總以為自己有能力,其他無所謂。針對這類型的朋友,Carry提醒您:如果您的求職簡歷很糟糕而都不過關(guān),那會錯失很多機會,而被一些好企業(yè)或獵頭公司篩選簡歷時過濾掉,請問您都沒有面試的機會,您將如何去證明您所謂的能力呢?因簡歷寫得太垃圾,而慘被淘汰,您真的甘心嗎?今天Carry告訴您:企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的?請看Carry總結(jié)的以下4點內(nèi)容:
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  01、我們的頭像是否正式
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  很多企業(yè)或獵頭公司在篩選簡歷的時候,第一步是看這份簡歷的頭像,如果頭像看著順眼,那么將繼續(xù)看簡歷的硬指標是否匹配公司招聘的崗位。那么問題來了:如果您的簡歷頭像給人一種陰險毒辣、尖嘴猴腮、吊兒郎當、飽經(jīng)風霜等,那么狠抱歉,您將無緣下半場的深度交流。
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  簡歷的頭像,很關(guān)鍵!很多職場的朋友,您的簡歷頭像是否正式呢?Carry告訴您:簡歷頭像直接決定您的簡歷是否被送到副總、總經(jīng)理的辦公桌上,從現(xiàn)在開始,跟著Carry將您的簡歷頭像改下吧!
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  1、正式頭像,一定要穿戴整齊,請我們的女性朋友千萬不要坦胸露乳,請我們的男性朋友,請您將您的衣服穿好;
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  2、正式頭像,一定要選擇近照,適當?shù)拿李伩梢杂?,但不能太過了,以免我們被邀約過去后,給企業(yè)或者獵頭公司造成心理落差而減分;
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  3、正式頭像,一定要保持微笑,如果您實在微笑不來,也請不要擺出一副死樣,因為企業(yè)或者獵頭,他們真的不欠您的。
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  02、排版是否經(jīng)過精心設計
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  簡歷的格式、排版,是可以精心設計的哈!Carry做HR的時候,也不知道簡歷還可以精心設計,直到從事獵頭,經(jīng)常要使用獵頭版本的簡歷,才知道我們的簡歷格式、字體、布局是可以設計的,很多職場朋友的簡歷,直接從招聘網(wǎng)站導出來后直接用,其實這是不對的。簡歷排版,一定要注意以下3點,否則您的簡歷很可能被過濾掉:
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  1、我們簡歷的字體,最少要有三種以上,五種以下的字體,比如:大小、是否加粗等,具體可咨詢獵頭Carry;
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  2、我們簡歷的布局,一定要注意第一頁,必須經(jīng)過精心設計,而且求職時,一定要自帶簡歷,很多企業(yè)招聘時都注明了需要自帶簡歷,其實這是對求職者的一種幫助,而有些求職朋友嫌打印麻煩或者舍不得出那十塊錢的打印費,而到企業(yè)方面試時,說不好意思,能不能幫我打印下簡歷,其實這樣的做法,一讓企業(yè)不爽,二是企業(yè)打印出來的簡歷與我們自帶的簡歷,存在非常大的差異,更多資訊,咨詢獵頭Carry,你懂的;
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  3、我們簡歷的排版是否有斷片,有斷片的簡歷,給企業(yè)或獵頭公司一種不嚴謹?shù)母杏X,斷片的簡歷,也很容易被過濾而被淘汰,Carry曾經(jīng)遇到這樣一個案例,有一位職業(yè)經(jīng)理人的簡歷存在斷片,Carry提醒他后,他當時沒有在意,而在自主求職面試時,被企業(yè)面試官翻閱簡歷時弄得很尷尬,簡歷斷片,此點雖然不是非常的關(guān)鍵,但是Carry提醒您:一份好簡歷,能通過設計就能規(guī)避的坑,為什么不設計一下呢?說到這里,有朋友問Carry,那一個內(nèi)容因為字詞多而一定會是兩頁怎么辦呢?Carry告訴您:如果真的是沒有辦法一定是兩頁,那請您將主要的字詞放在前頁,同時將此頁的字詞變得越小越好。
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  03、簡歷內(nèi)容是否完整
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  簡歷內(nèi)容是否完整?企業(yè)或獵頭公司都是這樣去判定的:
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  1、我們簡歷的基本信息,必須要完整,很多求職朋友連自己的基本信息都讓企業(yè)或獵公司頭捕捉不到,那自然也就錯過了很多機會,因為不是每個企業(yè)或獵頭公司都會電話給您而問一些基本信息,更嚴重的是:基本信息不完整的求職者,被某些企業(yè)或獵頭公司以態(tài)度不端正為由,而被過濾及永遠納入了他們的人才黑名單,您也將從此與他們無緣;
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  2、我們的簡歷是否設置了簡歷關(guān)鍵詞?很多朋友沒有搞明白:什么是簡歷的關(guān)鍵詞?簡歷關(guān)鍵詞根據(jù)不同的職位進行定義的,如果您接觸過PMC,那您就知道什么是主計劃,我們的簡歷關(guān)鍵詞就相當于主計劃,我們簡歷的其他內(nèi)容都是作證或者支撐我們的簡歷關(guān)鍵詞的;
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  3、我們的工作履歷一定要有三部分,很多朋友只有工作職責,其他兩部分的內(nèi)容,走丟了,更重要的是工作履歷不能亂穿插,并且要呈現(xiàn)出向上晉升的現(xiàn)象,如果一份簡歷的職位,十年如一日,都是一種崗位或者相近崗位,那也是難逃被過濾的命運。
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  4、我們的簡歷是否有培訓經(jīng)歷和項目經(jīng)歷,這兩個經(jīng)歷又是否能支撐我們的自我評價和職業(yè)技能,Carry在此想說的是:好簡歷,是一環(huán)扣一環(huán)的,如果您的簡歷,沒有邏輯性,那肯定也是會被過濾掉的。
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  簡歷美化,Carry尤其擅長;簡歷美化,就找獵頭Carry。Carry將根據(jù)您所應聘的崗位,為您量身打造一份匹配您的專屬簡歷,并讓您的簡歷成為通用版本,簡歷美化合作,Carry將其分為3部分,1是簡歷美化,2是輔導及講解簡歷內(nèi)容,讓您吃透簡歷,并送您面試技巧、薪酬談判,3是Carry或其他獵頭的推薦面試,當然您可以自主求職的。更多資訊,請咨詢聯(lián)系獵頭Carry!
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  寫到最后:
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  簡歷是我們的名片,也是我們的另一個招牌,請您用好屬于您的名片!請您把握好屬于您的招牌!我們?nèi)绾卧诒姸嗲舐毢啔v中脫穎而出:請務必注意簡歷頭像、簡歷排版和簡歷內(nèi)容的完整,否則您的求職簡歷,一定會被好的企業(yè)或獵頭公司過濾掉的。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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