獵頭公司人才推薦 黑龍江榮耀天成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
獵頭點(diǎn)評(píng)：
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1、工作背景：8年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，熟悉運(yùn)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方法，擅長(zhǎng)制定整體規(guī)劃。
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2、戰(zhàn)略規(guī)劃：全局把控行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，具備戰(zhàn)略思維，曾參與投融資項(xiàng)目，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
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3、運(yùn)營(yíng)能力：關(guān)注用戶行為，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，通過內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)拉新、促活與轉(zhuǎn)化。
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4、商務(wù)談判：敏銳的觀察力與果斷的決策力，有議價(jià)能力，靈活應(yīng)對(duì)沖突與矛盾，實(shí)現(xiàn)共贏。
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5、人脈資源：善于客戶拓展及維護(hù)，有房地產(chǎn)、金融、旅游等行業(yè)知名企業(yè)人脈資源。
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6、團(tuán)隊(duì)管理：制定清晰的工作目標(biāo)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同，定期復(fù)盤工作進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題快速調(diào)整。
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7、個(gè)人特質(zhì)：具備分析問題與解決問題的能力，能快速適應(yīng)新環(huán)境，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性好。
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工作經(jīng)歷：
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黑龍江榮耀天成投資有限公司（1號(hào)領(lǐng)投），運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
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1、組織診斷：對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀進(jìn)行SWOT分析，通過用戶畫像與用戶決策分析，提出產(chǎn)品定位和用戶體驗(yàn)存在的問題，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容與品牌建設(shè)提出規(guī)劃建議，撰寫診斷分析報(bào)告。
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2、戰(zhàn)略規(guī)劃：梳理商業(yè)模式，制定整體規(guī)劃方案，包括市場(chǎng)形勢(shì)分析、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略及預(yù)算。
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3、團(tuán)隊(duì)管理：從0到1組建60人的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，搭建管理體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
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?。?）體系搭建：搭建市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系，制定內(nèi)部管理制度和激勵(lì)政策，梳理及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
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?。?）人員管理：打造協(xié)同作戰(zhàn)的工作體系，促進(jìn)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、策劃、品牌、客服、數(shù)據(jù)幾大部門的工作配合，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作專業(yè)度，及時(shí)給予團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo)與激勵(lì)。
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4、系統(tǒng)優(yōu)化：負(fù)責(zé)1號(hào)領(lǐng)投Web端、APP端、PC端系統(tǒng)優(yōu)化，梳理業(yè)務(wù)流程，提升用戶體驗(yàn)。主導(dǎo)用戶成長(zhǎng)、積分、會(huì)員管理等體系規(guī)劃，提出開發(fā)需求，對(duì)接研發(fā)人員，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)程。
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5、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)：在世界杯期間，策劃世界杯系列活動(dòng)，通過線上、線下活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)拉新、促活與轉(zhuǎn)化。
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?。?）宣傳推廣：贊助高校足球比賽，邀請(qǐng)知名球星到場(chǎng)，借助媒體宣傳，配合微信公眾號(hào)、微博宣傳推廣，提升活動(dòng)曝光率。
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?。?）線下合作：與桌游店合作，組織實(shí)況足球競(jìng)賽，借助世界杯熱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)拉新。
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（3）線上活動(dòng)：策劃猜進(jìn)球、猜勝負(fù)贏得世界杯紀(jì)念幣、加息券、抵用券、紅包等方式，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。
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6、數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)趨勢(shì)和行為熱力圖，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。
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