獵頭人才推薦 唐三彩國際美妝集團(tuán)營銷總監(jiān)
自我評價：
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在一家公司從基層做起，十年時間在化妝品零售行業(yè)深耕細(xì)作。經(jīng)歷過品牌從無到有的過程，伴隨過公司幾個階段的生死存亡，見證了幾個人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到200多人，也開心的看到企業(yè)從剛剛盈利做到現(xiàn)在數(shù)億規(guī)模。
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不算聰明，但還算踏實(shí)走心。10年來沒跳過槽，專心的在市場營銷，品牌推廣，大區(qū)運(yùn)營等方面努力工作，嚴(yán)格要求自己和要求團(tuán)隊(duì)。比較自豪的是為企業(yè)培養(yǎng)了一些好苗子。
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此番“走出去”是想在視野更大的平臺的得到提升，畢竟十年了，在老東家這里做到了元老，怕自己滿足于此停滯下來，所以“打破自己”，開啟新的下一個十年。
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和老東家誠懇溝通過，彼此相互理解和支持。
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工作經(jīng)歷：
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唐三彩國際美妝，集團(tuán)營銷總監(jiān)/數(shù)字營銷總監(jiān)（新零售）。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各品牌跨平臺CRM體系搭建，管理和互動。
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1）集團(tuán)旗下各品牌會員權(quán)益政策和積分規(guī)則的制定；
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2）CRM系統(tǒng)選型、規(guī)劃與改造：集團(tuán)化部署、平臺打通、生命周期算法制定；
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3）各品牌會員數(shù)據(jù)分析，提供營銷與業(yè)務(wù)決策依據(jù)；
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4）線上線下會員活動策劃：會員日，積分活躍，社區(qū)活動、社群活動。
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2、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各品牌營銷內(nèi)容，品牌公關(guān)的策劃和執(zhí)行。
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1)達(dá)人\kol\網(wǎng)紅專家對接、入駐；
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2）專業(yè)類美妝欄目策劃（直播、社群）；
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3）集團(tuán)旗下各品牌TVC、海報(bào)營銷物料制作；
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4）品牌PR、BD相關(guān)工作指導(dǎo)與督進(jìn)；
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5）媒體合作，廣告宣傳
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6）各類營銷物料制作。
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3、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下各品牌故事文化背書與創(chuàng)意。
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1）梳理集團(tuán)旗下各品牌CIS體系管理（視覺、文化、行為識別）
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2）線上SEO優(yōu)化，與線下落地活動策劃背書
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4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)，市場活動，線上商場各類促銷策劃與推廣。
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1）集團(tuán)旗下各品牌全年度各類促銷活動年度規(guī)劃；
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2）促銷執(zhí)行監(jiān)督
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5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與品牌的自媒體規(guī)劃與運(yùn)維。
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1）T3C、花靈、Ladytoday各品牌服務(wù)號訂閱號的架構(gòu)設(shè)計(jì)與運(yùn)維指導(dǎo)；
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2）官網(wǎng)、微博規(guī)劃與運(yùn)維；
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3）全國市場BA朋友圈素材內(nèi)容提供。
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6、電商交互設(shè)計(jì)
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1）T3C官方商城APP社區(qū)交互規(guī)劃；
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2）T3C官方商城APP引流執(zhí)行（線下店鋪引流以及DSP信息流）
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3）T3C官方商城APP會員活躍交互
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4）社群公開課策劃（主題群、單店群）
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協(xié)助董事長全年貫徹三位一體的戰(zhàn)略思路，通過線下集團(tuán)各品牌店鋪，線上自營電商社交電商，以及皮膚管理消費(fèi)升級項(xiàng)目，將消費(fèi)者、店主、供應(yīng)商和內(nèi)容打通。
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