獵頭人才推薦 音尚月文化發(fā)展公司coo 18萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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（1）9年管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的人際溝通能力和解決問(wèn)題能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
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?。?）有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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?。?）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
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工作經(jīng)歷：
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音尚月(北京)文化發(fā)展有限公司 (8年11個(gè)月)，coo 15000元/月。
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（1）負(fù)責(zé)公司BP及融資，尋找合適的資本。
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?。?）按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息。并協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理。
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（3）主導(dǎo)公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判，處理重大突發(fā)事件。
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?。?）推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。抓好內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)員工能動(dòng)性、積極性及創(chuàng)造力。
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?。?）監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 并熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為公司開拓和建立穩(wěn)定的大客戶關(guān)系，并在長(zhǎng)期合作關(guān)系中，挖掘客戶新需求。
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（6）了解客戶原始需求，挖掘并引導(dǎo)客戶對(duì)公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了解，為客戶提供定制化產(chǎn)品服務(wù)。針對(duì)競(jìng)品進(jìn)行研究，對(duì)公司產(chǎn)品的理念、功能、設(shè)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化。
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?。?）組織管理公司的日常，在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
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人才測(cè)評(píng)：
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對(duì)目標(biāo)堅(jiān)持不懈，會(huì)努力將事情做好，不會(huì)輕易放棄，充滿能量，反應(yīng)快，喜歡快節(jié)奏的商業(yè)活動(dòng)或?qū)W習(xí)，遇事總能保持頭腦清醒且冷靜應(yīng)對(duì)，不被情緒左右，遇到困難，總能進(jìn)行自我激勵(lì)，相信自己能達(dá)成目標(biāo)。
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