獵頭公司人才推薦 北京多知科技總監(jiān)60萬
獵頭點評：
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? 十余年深耕教育培訓行業(yè)，互聯(lián)網教育的先行探索者，對在線教育的商業(yè)模式、業(yè)務形態(tài)和項目運營有獨到的理解。
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? 五年創(chuàng)業(yè)經歷，擁有敏銳的洞察力和戰(zhàn)略靈活性，處理復雜問題的能力強；多次帶領初創(chuàng)項目從0到1，并實現(xiàn)產品市場化。
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? 對前沿事物與趨勢有好奇心，學習力強。擅長結構化思考，線性表達。有很強的內驅力，領導力和決策執(zhí)行力強，處事嚴謹，結果導向型風格。
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? 擁有教育、互聯(lián)網、金融、投資等多個行業(yè)的人脈資源，擅長資源整合。
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工作經歷：
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北京多知科技有限公司（考蟲），總監(jiān) 50000元/月。
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? 考蟲，大學生備考一站式服務平臺，是目前國內用戶規(guī)模最大、付費用戶數(shù)量最多的大學生在線教育公司。本人任求職事業(yè)部負責人期間工作如下：
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? 行業(yè)分析：通過對國內十余家職前教育培訓公司的商業(yè)模式、用戶結構、產品服務、獲客渠道、運營方式、成本結構等的深入研究，結合考蟲用戶畫像，如生源的地域分布特點和個性化需求，確定考蟲求職項目的發(fā)展規(guī)劃。
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? 體系構建：構建了包含“求職規(guī)劃”、“求職技能”、“辦公技能”、“專崗培訓”、“職業(yè)素養(yǎng)”五大職場模塊，共43門，300+課時的課程體系框架。
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? 標準確立：梳理了在線課程生產從選題、課程體系構架、內容模塊設計到學習激勵、社群班級服務，及運營推廣的流程標準。
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? 項目運營：搭建了“公開課引流—輕課留存—訓練營深度服務”的運營體系模型；單課最高領取量達14萬人；辦公技能輕課兩天售出3萬份。用社群服務、打卡、測試、證書等手段提升直播課程到課率和完成率，并根據(jù)課程數(shù)據(jù)優(yōu)化迭代課程內容。
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? 模式創(chuàng)新：與互聯(lián)網招聘平臺合作，進行定制化人才輸出，提高招聘效率，提升培訓價值。
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