獵頭公司人才推薦 北京國(guó)瑞置業(yè)集團(tuán)酒店事業(yè)部管理公司總經(jīng)理 63萬(wàn)
北京獵頭點(diǎn)評(píng)：
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二十七年（十八年乙方工作經(jīng)驗(yàn)，九年甲方工作經(jīng)驗(yàn)）的國(guó)際飯店業(yè)之成功工作與管理經(jīng)驗(yàn), 尤其是在客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量與員工工作表現(xiàn)，能對(duì)本部門(mén)所提供高質(zhì)量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施最有效的監(jiān)督與管理，同時(shí)，推動(dòng)整個(gè)部門(mén)的工作能高效地運(yùn)行，嚴(yán)格控制成本，熟悉收益管理，工作經(jīng)歷期間配合與監(jiān)督頂級(jí)國(guó)際酒店管理集團(tuán)運(yùn)作的四星和白金五星酒店，熟悉喜達(dá)屋、洲際等酒店管理集團(tuán)的運(yùn)作模式和運(yùn)作流程，國(guó)際酒店管理集團(tuán)對(duì)接和保障乙方和甲方雙方利益。
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豐富的高星級(jí)酒店籌開(kāi)籌備與業(yè)主代表工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)籌備籌開(kāi)酒店的同時(shí)具有豐富的資產(chǎn)收購(gòu)酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于和管理方配合,”人-財(cái)-物”的管控有著自己可操作性的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí).。
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具有多年豐富的酒店行業(yè)管理與培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn),豐富的酒店前期籌備及酒店前期接管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于新開(kāi)業(yè)酒店的營(yíng)業(yè)收入、部門(mén)成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、稅后利潤(rùn)預(yù)測(cè)有著準(zhǔn)確把握
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具有積極和良好的銷(xiāo)售意識(shí)與能力, 隨時(shí)利用一切機(jī)會(huì)積極地銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品。
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具有管理才能及能果斷公平地對(duì)待員工。
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能通過(guò)團(tuán)隊(duì)精神和培訓(xùn)，有效的開(kāi)發(fā)員工積極性與潛力，成功達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
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積極有效地與賓客、客戶(hù)建立并保持良好的合作和相互信任關(guān)系。
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本人受過(guò)良好的酒店專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，能有效地處理來(lái)自酒店客人各種的投訴與意見(jiàn)，并在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決和反饋，確保酒店各有關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行有效的溝通。具有良好的處理酒店緊急突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，并多次處理過(guò)此類(lèi)事件，如火警、盜竊、電、停水與受傷等事件。
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能熟練操作并精通FIDELIO, HIS和SAFELOK, VINGCARD 等酒店管理系統(tǒng)，在曾經(jīng)工作過(guò)的酒店負(fù)責(zé)與電腦部門(mén)合作，成功完成對(duì)SAFELOCK與VINGCAR系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)工作。
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敏銳的市場(chǎng)分類(lèi)把握能力,對(duì)于在較短的時(shí)間內(nèi)提升酒店的營(yíng)業(yè)額,拉動(dòng)酒店的營(yíng)業(yè)收入,控制酒店的成本/營(yíng)業(yè)費(fèi)用/管理費(fèi)用, 實(shí)現(xiàn)酒店全會(huì)計(jì)年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)具有可操作性的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)能力;
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在桂林民航大酒店任總經(jīng)理期間,提升酒店資產(chǎn)總值66%,實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入4,000,000.00,酒店?duì)I業(yè)利潤(rùn)900,000.00實(shí)現(xiàn)了2005年度該酒店的扭虧為盈;
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在河南民航大酒店任總經(jīng)理期間實(shí)現(xiàn)年會(huì)計(jì)年度收入26,000,000.00,酒店?duì)I業(yè)利潤(rùn)5,750,000.00,比2006年度營(yíng)業(yè)額提升了3,600,000.00。
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