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獵頭公司職場晉升:三招教你如何晉級總法律顧問?
  獵頭公司職場晉升:三招教你如何晉級總法律顧問?
獵頭公司
  作為一名法律招聘獵頭顧問,某上海招聘總監(jiān)Joy工作中的一大樂趣就是與眾多法律專業(yè)人士交流,幫助他們梳理職業(yè)生涯的點(diǎn)滴經(jīng)歷,并為他們未來的職業(yè)發(fā)展提供咨詢建議。以下來自她的法律人士職場規(guī)劃分享,希望能對你有所助益!
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  我的差距在哪里?
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  如果你問一名公司法務(wù),你的職業(yè)目標(biāo)是什么?通常得到的答案都是:成為一名總法律顧問。而接下來他們會問:我的差距在哪里?
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  目前法律招聘市場上,大家的普遍觀感是:過去一兩年形勢已經(jīng)變得相當(dāng)嚴(yán)峻,特別是對一些高級職位來說。就業(yè)市場上開放的高級職位(總法顧問)較少,而當(dāng)一個(gè)這樣的職位出現(xiàn)空缺時(shí),候選人之間的競爭往往會非常激烈。同時(shí)伴隨著經(jīng)濟(jì)增長的放緩,客戶以及候選人在做招人以及就業(yè)的決定時(shí),也變得格外謹(jǐn)慎。
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  盡管如此,在我過往的招聘經(jīng)歷中,不乏成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的候選人,當(dāng)然也有仍然停留在原地的候選人。法律人士到底該如何規(guī)劃職業(yè)生涯呢?以下是根據(jù)我多年的招聘經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的一些小建議,希望對你有所幫助。
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  做一個(gè)有技能優(yōu)勢的多面手。
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  與在律所不同,企業(yè)法務(wù)的工作比較瑣碎復(fù)雜,包括業(yè)務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、合規(guī)、企業(yè)治理、勞工關(guān)系、并購、訴訟等。每一方面都有涉及。但是,多面手固然好,找準(zhǔn)自己的競爭優(yōu)勢也很重要:明白你的熱情所在,并為此而努力,不管你感興趣的領(lǐng)域是與你的業(yè)務(wù)相關(guān),還是與你所在行業(yè)有關(guān)。
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  比如,并購交易能力,需要強(qiáng)大的交易結(jié)構(gòu)知識;商業(yè)領(lǐng)悟能力和跨業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)關(guān)系建立能力。其他領(lǐng)域包括:合規(guī)調(diào)查;商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù);跨區(qū)域管理利益相關(guān)者和法律問題的能力;領(lǐng)導(dǎo)能力和高級利益相關(guān)者管理技能;行業(yè)知識和法規(guī)要求。
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  對內(nèi)對外打造個(gè)人品牌。
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  最近一次與客戶的高管職位招聘會議中,有一個(gè)細(xì)節(jié)讓我印象深刻。與我碰面的首席法律顧問隨身帶著一張名片,問我認(rèn)不認(rèn)識名片上的這名候選人,想知道該候選人是否對他們公司的職位感興趣。那張名片是很多年前的一次社交活動上,該候選人遞給他的?,F(xiàn)如今,它仍然發(fā)揮著作用。
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  對候選人來說,在招聘過程中,雇主或獵頭顧問可能會從您以前的直線經(jīng)理、下屬、人力資源部門、首席財(cái)務(wù)官或其他業(yè)務(wù)合作伙伴那里獲取關(guān)于你的評價(jià)??诒?yīng)在當(dāng)下環(huán)境中仍然發(fā)揮著很重要的作用,特別是在人與人的連接變得更為緊密和便捷的時(shí)代。
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  所以,給自己打造符合個(gè)人能力和特質(zhì)的個(gè)人品牌將百利無一害。你可以是一名法律專家,一名強(qiáng)大的商業(yè)合作伙伴,或者一名能快速解決問題的法律顧問,這些標(biāo)簽將為你求職增加附加值。我們通過各種引薦方式獲得了很多高質(zhì)量的候選人,并且他們也成功贏得了理想職位,這些都是有力的明證。
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  勇于承擔(dān)新項(xiàng)目、接受挑戰(zhàn)。
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  大多數(shù)企業(yè)的法務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小,結(jié)構(gòu)非常精簡扁平,這意味著你的晉升道路可能非常有限,有時(shí)候接受新項(xiàng)目挑戰(zhàn)并且成功完成這些挑戰(zhàn)也不能讓老板順利批復(fù)你的晉升。
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  那么是不是就要放棄新項(xiàng)目機(jī)會了呢?切勿抱有這樣功利的想法。雖然對你的晉升作用可能不大,但是通過這些機(jī)會,你可以獲得在關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題和戰(zhàn)略投資中曝光的機(jī)會,比如處理行業(yè)中新的法律問題,獲得與不同利益相關(guān)方合作的機(jī)會,甚至有機(jī)會憑借自己的表現(xiàn)贏得全球CEO大獎。
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  有了這些經(jīng)歷加分,你的簡歷就有了讓招聘者眼前一亮的重點(diǎn)。很多客戶告訴我,要成為一名出色的企業(yè)法務(wù),好奇心和對新挑戰(zhàn)的熱情都是重要的必備項(xiàng)。因此,我建議候選人勇敢承擔(dān)新的項(xiàng)目,樂于接受挑戰(zhàn)。你可能會得到比預(yù)期設(shè)想更多的回報(bào)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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