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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司告訴你隔離在家學(xué)什么?——先問這三個(gè)“人”再?zèng)Q定
  獵頭公司告訴你隔離在家學(xué)什么?——先問這三個(gè)“人”再?zèng)Q定
獵頭公司
  終于決定利用隔離在家的時(shí)間學(xué)點(diǎn)什么,但是學(xué)什么更有利于自己的成長和職業(yè)規(guī)劃?做決定前,別忘了問問這三個(gè)“人”。
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  今天看維州政府關(guān)于疫情政策的直播,看來在家上班這件事還要持續(xù)數(shù)月,趕緊把這篇文章翻出來分享給大家。
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  很多朋友表示要利用現(xiàn)在的隔離期提升自己,學(xué)個(gè)課程,不過如今線上的資源非常多,反而容易干擾我們的決定。因?yàn)榭蓪W(xué)的、需要學(xué)的東西太多了,而可利用的精力又太少,有時(shí)會(huì)讓我們陷入選擇困難,甚至焦慮。
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  如何選擇有利于職業(yè)發(fā)展的課程呢?除了跟身邊的朋友取經(jīng)、在群里分享討論之外,一定要問問這三個(gè)“人”:
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  1. 問市場(chǎng)
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  如果你的行業(yè)比較偏技術(shù),不妨去招聘市場(chǎng)上調(diào)查一下,看哪些技術(shù)需求量比較高?;蛘吣阈膬x的工作都需要什么樣的技術(shù)。比如說,如果你想要考Cloud Certification,是先選AWS還是Google Cloud呢?去LinkedIn Job上搜一下,我的城市有437個(gè)招聘廣告提到“AWS”,128個(gè)提到“Google Cloud”,從應(yīng)用廣泛度來說,結(jié)果不言而喻。
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  如果我們是職場(chǎng)上的一件商品,那么商品的價(jià)值,就是由市場(chǎng)需求決定的。因此及時(shí)了解市場(chǎng)上的需求,適當(dāng)?shù)捻槕?yīng)市場(chǎng)潮流,可以讓我們更受歡迎(employable)。
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  2. 問“偶像”
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  你身邊有沒有讓你特別仰慕、敬佩的同事或朋友?他們可能在職業(yè)道路上比你年長三、五年,他們的薪水和職位可能正是你對(duì)自己的期望。既然如此,那就大膽的向他們請(qǐng)教吧。請(qǐng)他們做你的導(dǎo)師(mentor),每一兩周用微信視頻一下,問問他們你應(yīng)該學(xué)什么課程,掌握哪一門技術(shù)。
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  即使你離你的偶像很遙遠(yuǎn),也可以去LinkedIn上看看他們的履歷,借鑒一下他們都學(xué)過什么、做過什么。比如最近認(rèn)識(shí)了一個(gè)很欣賞的agile coach,我馬上去看她接受過哪方面的培訓(xùn):
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  3. 問老板(line manager)
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  如果你已經(jīng)為自己篩選出幾個(gè)方案,最后可以問問你的老板,請(qǐng)她為你把關(guān)。不過有句話說得好,永遠(yuǎn)不要給老板一個(gè)問題,因?yàn)槟愕穆氊?zé)是解決問題。那為什么還要問呢?
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  首先,讓老板知道你的勤奮好學(xué),可能比你超額完成工作更讓她高興。因?yàn)楸绕鸺兪斓募夹g(shù),積極的工作態(tài)度和成長型思維更加難求。當(dāng)你主動(dòng)的為自己的成長做規(guī)劃時(shí),體現(xiàn)的正是這種品質(zhì)。
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  第二,你的老板也可以是你的偶像和導(dǎo)師,他們既了機(jī)你的工作能力,也了解團(tuán)隊(duì)的需求和機(jī)會(huì)在哪兒,可以為你提供精準(zhǔn)的建議。向老板請(qǐng)教的同時(shí)其實(shí)也會(huì)令她感到榮幸,增進(jìn)你們的關(guān)系。
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  第三,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。如果你要學(xué)的課程或證書需要付費(fèi),不妨向老板申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)。有的人會(huì)覺得,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)要層層審批,這不是給老板添麻煩嗎?但我愿意把它看作一個(gè)為團(tuán)隊(duì)增光的麻煩。如果公司愿意為你投資,這無疑是對(duì)你的價(jià)值最好的肯定。申請(qǐng)不成功,也可以留下團(tuán)隊(duì)積極好學(xué)的印象。就算你的申請(qǐng)直接被否決了,我也會(huì)為你的勇氣點(diǎn)個(gè)贊。把它看作一個(gè)鍛煉談判技能的好機(jī)會(huì)吧,將來我們還要為自己升職加薪的談判攢經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍?/span>
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  警惕:知識(shí)不等于能力
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  最后提醒大家,學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),千萬不要忽略培養(yǎng)自己的能力。除了埋頭苦讀之外,將新知識(shí)應(yīng)用到工作中,轉(zhuǎn)化成經(jīng)驗(yàn)寫在簡歷上才好看。同時(shí)還可以總結(jié)一下分享給同事,做個(gè)內(nèi)部培訓(xùn),幫團(tuán)隊(duì)開拓眼界。這可以更好的鍛煉我們的表達(dá)能力和影響力。
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  常常碰到一些朋友說,我“準(zhǔn)備”找工作,但是要先學(xué)習(xí)xxx、ooo、和??????等課程。這時(shí)我就會(huì)變成唐僧一樣不斷的在她們耳邊嘮叨:簡歷寫了嗎?申請(qǐng)投了嗎?跟中介約談了嗎?千萬不要讓伏在案頭學(xué)習(xí),成為怠慢其他行動(dòng)的借口。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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