獵頭公司人才推薦 博世(中國)投資公司高級管理 60萬
自我評價：
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■ 從業(yè)背景：10年工作經(jīng)歷覆蓋項(xiàng)目管理、市場、銷售等領(lǐng)域，成功實(shí)現(xiàn)多次職業(yè)跨越和轉(zhuǎn)型，在項(xiàng)目管理、市場策略規(guī)劃、大型活動運(yùn)營、資源整合、精益管理等方面的積累了豐富的核心專業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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■ 專業(yè)優(yōu)勢：自主成長型項(xiàng)目管理者，出色的理解認(rèn)知能力，能夠精準(zhǔn)識別企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)和需求，提供定制化解決方案，推動企業(yè)打造可持續(xù)發(fā)展生態(tài)閉環(huán)，助力戰(zhàn)略布局和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
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■ 持續(xù)學(xué)習(xí)：推崇終身學(xué)習(xí)，涉獵心理咨詢、項(xiàng)目管理、積極領(lǐng)導(dǎo)力，積極心理學(xué)等多個領(lǐng)域知識，通過不斷學(xué)習(xí)打破認(rèn)知壁壘。
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■ 綜合素養(yǎng)：出色的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)規(guī)劃思維、運(yùn)營統(tǒng)籌管理和創(chuàng)新能力的融合經(jīng)驗(yàn)；邏輯清晰、大局觀、自我進(jìn)化和驅(qū)動，出色的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制和升級應(yīng)用能力，富有激情和創(chuàng)造力。
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■ 職業(yè)期望：未來希望充分利用自身在心理咨詢、項(xiàng)目管理及MBA課程中積累的方法論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深耕咨詢管理、培訓(xùn)等領(lǐng)域，通過持續(xù)學(xué)習(xí)厚積薄發(fā)。
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工作經(jīng)歷：
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博世(中國)投資有限公司（2018.04 - 至今, 2年1個月）高級管理。
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■ 項(xiàng)目管理：分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，前瞻性市場需求，主導(dǎo)制定新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目解決方案，統(tǒng)籌新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)、測試驗(yàn)證到量產(chǎn)的全盤管理，規(guī)劃時間進(jìn)度計劃、推動精益化管理，整合資源為項(xiàng)目順利落地保駕護(hù)航。
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■ 項(xiàng)目評估：主導(dǎo)市場信息、需求的收集、匯總和分析，統(tǒng)籌項(xiàng)目評估，協(xié)同各部門完成項(xiàng)目成本分析和立項(xiàng)管理，預(yù)警項(xiàng)目過程風(fēng)險問題，輸出分析報告，提供可行性建議，全方位支持決策。
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■ 精益化管理：主導(dǎo)梳理項(xiàng)目管理體系和流程規(guī)范，通過溝通機(jī)制建立、模板標(biāo)準(zhǔn)化管理、流程管控等推動敏捷項(xiàng)目管理落地，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精益化管理，保障項(xiàng)目品質(zhì)的同時嚴(yán)控項(xiàng)目進(jìn)度。
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■ 資源整合：識別匯總項(xiàng)目全程各環(huán)節(jié)關(guān)鍵技術(shù)、工程等問題，整合內(nèi)部資源快速攻克解決技術(shù)難題。
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■ 培訓(xùn)管理：定期組織策劃內(nèi)部培訓(xùn)和案例分享，針對項(xiàng)目管理及過程問題進(jìn)行梳理，賦能項(xiàng)目團(tuán)隊人員。
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■ 團(tuán)隊建設(shè)：主導(dǎo)建立博世工程技術(shù)服務(wù)商用車項(xiàng)目團(tuán)隊，及工廠對接項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊，打通內(nèi)部溝通渠道，優(yōu)化團(tuán)隊人員架構(gòu)，為產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理提供堅實(shí)人才基礎(chǔ)。
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■ 突出貢獻(xiàn)：全面主導(dǎo)完成中國第一款配備ESP 的商用車項(xiàng)目從0-1全過程管理，并推動實(shí)現(xiàn)中國第一個商用車配備ESP項(xiàng)目的量產(chǎn)，營業(yè)額提升至5000萬，增長率近30%，打通了博世與商用車合作契機(jī)，為公司后續(xù)產(chǎn)品項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定基礎(chǔ)。
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