自我評價：
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工作背景：7年采購經歷，其中3年擔任電商平臺采購經理，熟悉電商平臺市場、掌握采購流程與方法。
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渠道資源：在家紡、家居服、日用百貨品類目積累豐富資源，如：家紡類羅萊、水星等知名品牌。
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市場研究：良好的市場分析和判斷能力，能敏感捕捉消費者需求及市場需求；高頻參與各地供應商展會，如：每年兩次廣交會、深圳展、上海家具百貨展等，及時獲取行業(yè)動態(tài)；多次受邀參加供應商家紡品類產品發(fā)布會。
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成本談判：有出色的溝通能力和產品成本談判能力，具有全局觀，能把握供應鏈全局。
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邏輯思維：思路清晰，良好計劃性及執(zhí)行力，熟悉行業(yè)商品資源及特性，通過建立優(yōu)化供應商體系控制采購風險。
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溝通協(xié)作：多年來與大品牌商和制造商建立良好協(xié)作；高度自驅力，熱愛創(chuàng)新與變革，通過復盤與提煉輸出高效的工作方式，注重團隊協(xié)作，抗壓力強。
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工作經歷：
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平安付科技服務有限公司（2019.11 - 2020.05），采購/運營高級經理。
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工作概述：根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責日百家居等商品的采購，選品，結構優(yōu)化管理；主導自營商品規(guī)劃及社交線上項目商品引進、產品及價格優(yōu)化。
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商品規(guī)劃：契合市場需求及公司規(guī)劃，制定并執(zhí)行產品引進計劃。
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品牌合作：篩選有利合作資源，完成家居、家紡、家清、家電商品品類規(guī)劃搭建。
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利潤提升：與供應商建立良好溝通協(xié)作，確保商品質量及成本優(yōu)勢，為公司獲取最大化利潤。
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采購管理：通過考核及梳理供應商清單，持續(xù)優(yōu)化確保商品供應渠道穩(wěn)定性與競爭力。
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工作業(yè)績：引進自營商家50家，150個合作品牌，達成公司的采購計劃和目標。
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離職原因：因項目內部架構調整，工作內容與個人發(fā)展預期產生變化。
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