自我評價：
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較好的人員與團(tuán)隊(duì)管理;積極主動，善于與人溝通，極具團(tuán)隊(duì)精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境；能夠在巨大壓力下妥善完成工作。獲取PMP證書，不僅提升項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理水平，也直接體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的個人競爭力，是項(xiàng)目管理專業(yè)人士身份的象征。
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工作經(jīng)歷：
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亞馬遜(中國)投資有限公司（2011.04 - 至今, 9年4個月），運(yùn)營VP。
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工作職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門運(yùn)營體系搭建和管理工作
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2.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成
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3.持續(xù)優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式
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4.推動公司內(nèi)部運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，制定、完善與之匹配的控制、評價指標(biāo)體系，持續(xù)提升公司運(yùn)營管理能力
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5.通過多種工作方式的組合完成運(yùn)營團(tuán)隊(duì)KPI，并確保關(guān)鍵指標(biāo)的有效性
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6.主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化
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7.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
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8.負(fù)責(zé)各運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，對運(yùn)營績效負(fù)責(zé)
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9.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源
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10.培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的發(fā)展儲備必備人才
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特點(diǎn)與特長:
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擅長跨組織協(xié)調(diào)溝通，推動各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
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較好的人員與團(tuán)隊(duì)管理;積極主動，善于與人溝通，極具團(tuán)隊(duì)精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境；
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能夠在巨大壓力下妥善完成工作；
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業(yè)績
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1.雙11/12海選到市場的整體利用，內(nèi)場轉(zhuǎn)化率提升1%
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2.整體運(yùn)營商家增加三倍
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3.雙11銷售額增加40%
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4.KA客戶合同合作量提升50%
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5.優(yōu)化商家招募流程
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亞馬遜于2004年進(jìn)入中國，秉承“顧客至尚”的理念，不斷為中國用戶創(chuàng)新。目前亞馬遜中國確立了四大核心戰(zhàn)略，包括以亞馬遜“海外購”和亞馬遜“全球開店”為中心的跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)，涵蓋紙書、Kindle電子書閱讀器和電子書的亞馬遜閱讀，亞馬遜物流+和亞馬遜云計算服務(wù)（AWS）。
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