獵頭公司指導(dǎo)：工作遇到瓶頸期，好公司不要我，差的我不想將就，如何破局？
這次我們聊一聊工作瓶頸期，好公司不要我，差公司我又不想去，那么究竟該怎么辦呢？這位朋友一直在一家外企做美工，因為活兒少，三年了都沒有感覺得到什么鍛煉和進步，就離職了，但現(xiàn)在有些后悔。好的公司因為他的作品不夠優(yōu)秀所以沒有結(jié)果，另一方面向他伸橄欖枝的都是一些大小周、試用期不給交社保的公司。
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互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司的Su做了一個比喻：瓶頸期就如你自駕去瀘沽湖，遇到山體滑坡，前路被擋，無法繼續(xù)行駛。這時你有三個選擇：第一繞路到達目的地，第二原地扎營等待；第三：原路返回。
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那么到底選哪一條路呢？IT獵頭公司的Zhu建議問問原公司，雖然面子上不好看，但確實也是最好的辦法了。如果實在回不去，那也只能先找個公司過渡下了，有合適的機會就去看看，但愿能盡快找到合適下家。 以后長個記性，如果公司不忙，你應(yīng)該趁著時間充裕，多給自己充充電，等時機成熟了再跳槽。
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第一種情況，如果還在事業(yè)初期， 相關(guān)經(jīng)驗的積累更重要， 小公司可能缺乏高大上的環(huán)境和大項目，但麻雀雖小五臟俱全，也許會有更多的一線參與機會；
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第二種情況，如果是有過一定的工作積累 ， 進入了量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)折點…遇到這種情況， 可能需要通過吸取多方建議和自我評估，更好的去確定到未來的發(fā)展方向，畢竟好和差的定義都是相對的， 差的公司也許有好的項目適合自己進一步沉淀；
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最后一種情況，如果以上都不是， 但卻仍然有瓶頸感， 在時間允許的情況下，也許可以考慮進一步學術(shù)深造。
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