獵頭公司人才推薦 北京某科技公司內(nèi)容負(fù)責(zé)人 28萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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擁有十四年內(nèi)容平臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉傳統(tǒng)媒體和新媒體內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，在平臺(tái)開發(fā)建設(shè)、內(nèi)容編審、策劃推廣等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
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擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獲得PMP資格認(rèn)證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，曾統(tǒng)籌管理多個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)性策劃和落地執(zhí)行，涵蓋科技、文化、社會(huì)、教育等多個(gè)領(lǐng)域，積累了豐富的資源；
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具備高度的責(zé)任心和自省精神，個(gè)性正直樂觀，不斷尋求自我成長(zhǎng)。
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工作經(jīng)歷：
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北京某科技有限公司（2018.05 - 2020.07, 2年2個(gè)月），內(nèi)容負(fù)責(zé)人。
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在職期間主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、編輯審核、活動(dòng)策劃、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理等工作，并獲得年度優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)、年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)，具體工作如下：
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1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，制定工作流程、管理制度和考核辦法，并通過培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)勝任力和凝聚力，提升工作效率，有效達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
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2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作，定位平臺(tái)內(nèi)容，策劃、審核和輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行擴(kuò)散和傳播，同時(shí)對(duì)接技術(shù)、數(shù)據(jù)管理部門，不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容方向和策略，持續(xù)提升用戶覆蓋和滲透率。
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3、編輯審核：定位平臺(tái)內(nèi)容，制定編輯、審核相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度，指導(dǎo)、分派編輯展開工作，不斷提升編審效率，有效保證內(nèi)容安全和質(zhì)量。
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4、活動(dòng)策劃：完成多個(gè)活動(dòng)的方案撰寫工作。
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5、項(xiàng)目管理：完成多個(gè)項(xiàng)目的管理工作，包括項(xiàng)目策劃，文案編寫，進(jìn)度計(jì)劃、階段目標(biāo)以及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等的參與制定，團(tuán)隊(duì)組建等，推動(dòng)項(xiàng)目從0到1落地和執(zhí)行。
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6、產(chǎn)品管理：協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行APP、網(wǎng)站等產(chǎn)品的管理工作，包括產(chǎn)品策劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、功能模塊拆分、組建內(nèi)容運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容運(yùn)維等，并持續(xù)優(yōu)化和迭代。
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