獵頭公司人才推薦 某國際醫(yī)療技術(shù)公司 副總經(jīng)理70萬
自我評(píng)價(jià)：
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參加工作以來，先后在技術(shù)部門、市場(chǎng)部門及銷售管理、電子商務(wù)等崗位服務(wù)，從部門的管理、項(xiàng)目管理，再到企業(yè)綜合管理崗位的工作過程，學(xué)習(xí)到傳統(tǒng)企業(yè)品牌、產(chǎn)品、招商、銷售管理、會(huì)員管理等經(jīng)驗(yàn)，擁有與咨詢公司、4A公司、新媒體對(duì)接的資源；熟悉企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代B2B、B2C、O2O等電商模式的運(yùn)營及管理，了解新媒體實(shí)用與傳播；見證又參與了過去幾年間傳統(tǒng)和新興企業(yè)的興衰起伏，也慶幸選擇了醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)。
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工作過程中感受到企業(yè)每個(gè)周期的狀態(tài)和市場(chǎng)不停的變化，體會(huì)到時(shí)刻保持虛心若愚、求知若渴、知行合一的狀態(tài)，才能為企業(yè)的發(fā)展助力，對(duì)自己負(fù)責(zé)。具備道德底線、職業(yè)操守，做一行愛一行。保持自我健康的心態(tài)是解決工作中所有問題的起點(diǎn)；正視工作中每個(gè)自我學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)；團(tuán)隊(duì)是核心，志存高遠(yuǎn)、成人達(dá)己，充分發(fā)揮人的力量，提升團(tuán)隊(duì)中每人的主動(dòng)性，讓他們都成為領(lǐng)袖。
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工作經(jīng)歷：
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某國際醫(yī)療技術(shù)有限公司（2015.05 - 至今, 5年9個(gè)月）副總經(jīng)理。
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全面負(fù)責(zé)公司工作，對(duì)公司法人直接負(fù)責(zé)，全面管理公司日常運(yùn)營及銷售業(yè)務(wù)。具體：
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1.醫(yī)生集團(tuán)的運(yùn)營管理。重點(diǎn)醫(yī)院及學(xué)科醫(yī)生簽約與管理（工作安排、學(xué)術(shù)）；醫(yī)生服務(wù)的銷售（醫(yī)院系統(tǒng)化管理、提升解決方案、人才梯隊(duì)建設(shè)、特色?？平ㄔO(shè)等）；醫(yī)療機(jī)構(gòu)托管、共建（醫(yī)院管理公司）。
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2.醫(yī)院信息化建設(shè)。包括院內(nèi)信息化、整合平臺(tái)、智慧醫(yī)療、醫(yī)聯(lián)體/醫(yī)共體、遠(yuǎn)程醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的搭建與運(yùn)營、移動(dòng)端APP等。
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3.醫(yī)療器械銷售。代理大放及普放設(shè)備，第三方影像中心的搭建與運(yùn)營。
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4.移動(dòng)醫(yī)院、移動(dòng)醫(yī)療車、移動(dòng)體檢業(yè)務(wù)的開展與銷售，區(qū)域經(jīng)銷商體系的建立等
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5.推動(dòng)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的申請(qǐng)與各種商業(yè)模式的探討。
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6.管理公司日常工作，高效便捷。
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