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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭公司內(nèi)訓(xùn):顧問(wèn)如何撩工業(yè)設(shè)計(jì)人才的職業(yè)規(guī)劃
  獵頭公司內(nèi)訓(xùn):顧問(wèn)如何撩工業(yè)設(shè)計(jì)人才的職業(yè)規(guī)劃
獵頭公司
  1、以差異化為戰(zhàn)略,分層次發(fā)展
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  差異化發(fā)展戰(zhàn)略由邁克爾·波特提出,指在產(chǎn)品及其服務(wù)領(lǐng)域,通過(guò)形成與競(jìng)爭(zhēng)者之間的差異獲取或擴(kuò)大市場(chǎng)份額。其思想應(yīng)用于工業(yè)設(shè)計(jì)人才職業(yè)發(fā)展中,即為根據(jù)院校教學(xué)資源現(xiàn)狀,面向市場(chǎng)需求,提供差異化教育,形成獨(dú)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)交叉性強(qiáng),市場(chǎng)人才需求分布層次多樣,總體來(lái)看,可分為創(chuàng)意技術(shù)型、創(chuàng)意技能型和創(chuàng)意綜合型三個(gè)大類,其就職崗位與能力要求各有不同。
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  創(chuàng)意綜合型為團(tuán)隊(duì)的核心工作崗位,以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目、開(kāi)拓市場(chǎng)、獲取企業(yè)利潤(rùn)為目標(biāo),要求從業(yè)者有優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、開(kāi)拓精神和專業(yè)眼界,一般從創(chuàng)意技術(shù)型人才提升而來(lái);創(chuàng)意技術(shù)型為團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵工作崗位,依托專業(yè)進(jìn)階能力和職業(yè)素養(yǎng),綜合應(yīng)用專業(yè)基礎(chǔ)技能與理論知識(shí),以完成團(tuán)隊(duì)工作中的創(chuàng)意工作為目標(biāo),要求從業(yè)者有一定的專業(yè)眼界、執(zhí)行力和將專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)融匯運(yùn)用的能力;創(chuàng)意技能型為團(tuán)隊(duì)的輔助性技術(shù)崗位,配合前述兩類崗位工作,以完成團(tuán)隊(duì)工作中的技能性工作為目標(biāo),要求從業(yè)者有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和軟件技能。
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  崗位類型的多樣性意味著人才需求的差異化,為避免職業(yè)發(fā)展的同質(zhì)化問(wèn)題造成企業(yè)需求與工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)生能力的錯(cuò)位,應(yīng)立足于市場(chǎng)需求、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化、科技水平等外部條件和師資隊(duì)伍、實(shí)驗(yàn)條件、圖書資源等內(nèi)部條件,分層次有針對(duì)性地制定人才職業(yè)發(fā)展方案,使所職業(yè)發(fā)展的候選人在適應(yīng)行業(yè)普遍基礎(chǔ)要求的前提下具備一定的專業(yè)能力特色。
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  2、以崗位適應(yīng)性為目標(biāo),科學(xué)化發(fā)展
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  從專業(yè)綜合技能要求統(tǒng)計(jì)情況看,加工工藝、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料知識(shí)水平對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)人才核心能力影響較大,而當(dāng)前我國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)教育中工程技術(shù)和科學(xué)技術(shù)知識(shí)教育被忽視,或開(kāi)設(shè)了工學(xué)基礎(chǔ)課程,藝術(shù)與技術(shù)教學(xué)之間的壁壘還未打破,兩者分段式教學(xué),導(dǎo)致候選人在人文與技術(shù)知識(shí)的融合上存在缺陷,出現(xiàn)關(guān)注美感而無(wú)法解決生產(chǎn)可行性的問(wèn)題,也導(dǎo)致了諸多企業(yè)在招聘信息中特別提出對(duì)工程技術(shù)能力的要求。
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  工業(yè)設(shè)計(jì)是從用戶需求出發(fā)、以工程技術(shù)為基礎(chǔ)、兼顧市場(chǎng)要素的創(chuàng)新工作,以具備工程技術(shù)可行性的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力為工作目標(biāo)。在職業(yè)發(fā)展方案制定和教學(xué)安排上,應(yīng)從“職業(yè)”和“崗位”要求出發(fā),建立跨學(xué)科課程體系及多方向師資結(jié)構(gòu),在師資結(jié)構(gòu)上,應(yīng)重視雙師型教師的引進(jìn)和職業(yè)發(fā)展,重視師資隊(duì)伍來(lái)源單一問(wèn)題;在課程體系上,可圍繞專業(yè)特色方向建設(shè)項(xiàng)目,將不同學(xué)科的基礎(chǔ)課程聯(lián)系起來(lái),采取崗位導(dǎo)向性教學(xué),扭轉(zhuǎn)當(dāng)前基礎(chǔ)訓(xùn)練與企業(yè)要求脫節(jié)、技術(shù)和藝術(shù)脫節(jié)的情況。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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