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上班族找回職場(chǎng)幸福感
提起職場(chǎng)大家就會(huì)說(shuō)枯燥,乏味,無(wú)奈,壓抑。。。。。。那么就一點(diǎn)幸福的感覺(jué)都沒(méi)有給你帶來(lái)么?如果你說(shuō)沒(méi)有,我覺(jué)的有點(diǎn)要悲哀了。因?yàn)閺膶W(xué)生時(shí)代出來(lái)轉(zhuǎn)向職場(chǎng)人生。其實(shí)是一樣的,應(yīng)該自己從中找到歡樂(lè)。怎樣從職場(chǎng)找回幸福感呢?來(lái)看看北京獵頭公司這篇文章吧,我感覺(jué)說(shuō)的很對(duì),就是看自己的興趣、人際關(guān)系和愛(ài)不愛(ài)自己多種方面來(lái)看待問(wèn)題。分享給大家一起找回職場(chǎng)幸福吧~~
上班族最需要的是什么?對(duì),薪酬很重要。而更重要的是,他們的職業(yè)需求。不少上班族對(duì)于自己的工作都不夠滿(mǎn)意,為什么 更普遍的是,上班的人幾乎都認(rèn)為自己是不幸福的,那么幸福的職場(chǎng)定位又是怎樣的呢 接下來(lái),我們就一起跟著職業(yè)分析師的眼光來(lái)看看這些問(wèn)題的根源——
職業(yè)規(guī)劃師士認(rèn)為,職場(chǎng)幸福感取決于三個(gè)方面:興趣、人際關(guān)系以及愛(ài)不愛(ài)自己。
首先,興趣與職業(yè)的滿(mǎn)意度及幸福感有很大的關(guān)系。大多數(shù)人在擇業(yè)之初,首要考慮的是金錢(qián),認(rèn)為考慮到自己的興趣是很奢侈的。但是,“不能百分之百感興趣,也至少有一點(diǎn)對(duì)所從事工作有興趣才好?!睂?zhuān)家說(shuō)?!耙?yàn)槲覀円惶熘凶詈玫臅r(shí)間都在工作上,如果沒(méi)有興趣,僅僅為金錢(qián)而做,是非常令人痛苦的?!痹谀称髽I(yè)員工跳樓自殺個(gè)案中有一個(gè)是大學(xué)畢業(yè)生,他原本希望從事研發(fā)工作,但是后來(lái)被安排制造工作,雖然薪金待遇也很不錯(cuò),但是,他完全沒(méi)有興趣,久之,他便覺(jué)得自己人生的第一步就走錯(cuò)了,后邊的日子還有什么意義呢
其次是人際關(guān)系。毫無(wú)疑問(wèn),良好的人際關(guān)系,會(huì)讓你的職場(chǎng)生涯更加愉快?!叭硕际切枰獜钠渌四莾旱玫疥P(guān)注的,一個(gè)人的人際關(guān)系不好,被同事漠視,這樣的狀況,心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’,長(zhǎng)久以后,很容易有輕生的念頭。”專(zhuān)家說(shuō)。
最后,你的幸福感更多地取決于你愛(ài)不愛(ài)自己。職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大,其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來(lái)源于自己,人們總覺(jué)得自己做得不夠好,總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,于是便忙得沒(méi)有喘息的機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束的時(shí)候。無(wú)形中給自己增加了許多壓力和不快。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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