獵頭人才推薦? 北京某互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院 用戶運營流量經(jīng)理30萬
自我評價：
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u 職業(yè)背景：深耕網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)域10年，積累了豐富的媒介、人脈資源和市場推廣經(jīng)驗，有很強(qiáng)的全局把控能力、其中6年部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，負(fù)責(zé)過嗨學(xué)網(wǎng)、、中信證券、京東金融、摩爾龍、中國人壽、大都會人壽、京東商城、亞馬遜、吉利、愛普生等眾多客戶的推廣，涉及教育、醫(yī)療、金融、保險、電商、汽車、家電、IT通訊、等眾多行業(yè)。
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專業(yè)技能：精通各類主流互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)合作模式及投放機(jī)制，熟練掌握主流媒體投放機(jī)制，并制定廣告投放策略，并且常年深入一線進(jìn)行實際操作工作，以便更快速的預(yù)測、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。在效果營銷和品牌整合營銷領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗，制定項目整體投放策略，透過行業(yè)趨勢、競爭市場、品牌站位及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等信息來源，洞察線上投放業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢并發(fā)現(xiàn)機(jī)會。制定渠道管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，通過數(shù)據(jù)分析全局把控整體投放效果，整合應(yīng)用投資資源，有效提升渠道運行效率、并規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。
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管理能力：具有良好的全局把控能力，突出的團(tuán)隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)項目及人員特點靈活整合團(tuán)隊力量，通過專業(yè)技能的分享與指導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊迅速提升能力，打造高績效團(tuán)隊。
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職業(yè)品格：性格穩(wěn)重，責(zé)任心與抗壓力強(qiáng)，以身作則，把工作當(dāng)作事業(yè)，
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工作經(jīng)歷：
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北京某互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院（2020.09 - 至今, 1年3個月），用戶運營流量經(jīng)理。
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用戶運用部門是新組建的部門，是0-1的積累，主要負(fù)責(zé)用戶運營工作，包括線上流量獲客策略制定及實施、用戶運營方法論建設(shè)及實施、活動運營策略支持及實施、線上線下媒體渠道合作商務(wù)談判。
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計劃制定: 依據(jù)公司整體策略制定渠道合作推廣計劃，把控整體推廣效果，以提升ROI為目標(biāo)；配合產(chǎn)研APP開發(fā)、從內(nèi)容、功能、用戶體驗上給與支持；協(xié)調(diào)各科室嚴(yán)選產(chǎn)品、醫(yī)生及特色服務(wù)，從數(shù)量、質(zhì)量、利潤等指標(biāo)評估可行性，把控各環(huán)節(jié)推廣節(jié)奏及推廣效果；
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渠道投放: 根據(jù)公司整體策略選擇合作渠道，從制定策略、篩選渠道、洽談渠道、合同敲定到效果呈現(xiàn)全程把控。主要投放渠道是信息流、ASO、自媒體投放、微信社群裂變、小紅書、蘑菇街口碑營銷，公眾號運營、搭建KOC聯(lián)盟體系、搭建醫(yī)療垂直網(wǎng)站聯(lián)盟；
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團(tuán)隊管理: 根據(jù)團(tuán)隊成員的特點進(jìn)行靈活分工，并根據(jù)公司制定季度OKR，拆分OKR，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員制定各自O(shè)KR，向上級OKR看齊，保證OKR合理性，同時與品牌部、各科室、技術(shù)部多方協(xié)作配合OKR實施，隨時監(jiān)控與指導(dǎo)推動團(tuán)隊成員能力提升，促進(jìn)團(tuán)隊業(yè)績；
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業(yè)績表現(xiàn):
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與主流信息流、大搜、短視頻、公眾號、線下供應(yīng)商等多渠道建立合作，積累了豐富的渠道資源，為后續(xù)工作開展打下基礎(chǔ)；
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搭建網(wǎng)站/KOC聯(lián)盟體系，以廣告合作、合作共建（核心）等方式發(fā)展醫(yī)療站點合作，提供問診功能模塊，合作站點提供流量，采用收入分成模式結(jié)算，目前進(jìn)度是初步接洽300家，達(dá)成合作意向的有10+，同意簽署合作協(xié)議的有兩家
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搭建數(shù)字營銷平臺，整合線上線下資源，完成整個醫(yī)療獲客生命體系，形成閉環(huán)，目前在與秒針和神策洽談合作；
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新媒體運營方面，根據(jù)排期，帶領(lǐng)團(tuán)隊協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，整理專業(yè)醫(yī)學(xué)內(nèi)容進(jìn)行發(fā)布，宣傳品牌及企業(yè)形象。
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