獵頭公司分享：，找工作面試的一些基本準(zhǔn)備動(dòng)作
1）不要遲到。
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即使臨時(shí)有事要推遲，最好提前說一聲。
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2）提前準(zhǔn)備好自我介紹。
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哪怕是最常規(guī)的自我介紹，也能體現(xiàn)一下自己的誠(chéng)意。
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3）簡(jiǎn)歷所列的內(nèi)容，要事先復(fù)習(xí)，并準(zhǔn)備簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確的介紹語。
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臨場(chǎng)發(fā)揮，大概率不會(huì)有好的面試結(jié)果。
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4）實(shí)踐經(jīng)歷，要重點(diǎn)準(zhǔn)備。
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即使自己做的內(nèi)容比較淺，也可以通過挖掘周邊信息（比如項(xiàng)目整體情況，比如對(duì)他人工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)與思考）來體現(xiàn)自己的鉆研精神。
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下面分享一個(gè)真實(shí)案例：
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晚上面試了一位工作一年多的程序員，花了40多分鐘，結(jié)果挺失望。
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本來事前約定晚上7點(diǎn)面試，結(jié)果打過去，對(duì)方又說在路上，得晚半小時(shí)。
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候選人沒有遵守事前的約定，給小編的第一印象不是很好。
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簡(jiǎn)單的交流后，正式進(jìn)入主題。
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（這個(gè)簡(jiǎn)單的交流中，候選人主動(dòng)提到，他昨天已經(jīng)提了離職。
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說出的這個(gè)信息，可能對(duì)候選人有利，但也可能不利。
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穩(wěn)妥起見，小編建議，還是不急著說為好。）
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候選人的自我介紹感覺很隨意：
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沒有清晰的語言組織思路，缺少個(gè)人整體情況的介紹，連自我介紹的常規(guī)套路（比如畢業(yè)院校、工作年限、主要從業(yè)經(jīng)歷、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)方向等等）都沒有，就把主要項(xiàng)目隨便說了幾句，然后就沒了。
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小編聽了，挺失望——感覺候選人像是沒找過工作（不過他也就經(jīng)歷了一家公司）的樣子。
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從上面的2個(gè)細(xì)節(jié)，小編基本上可以確定，候選人沒有了解過最基礎(chǔ)的求職套路。
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后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，證明了這一點(diǎn)。
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接下來的重點(diǎn)，聊項(xiàng)目實(shí)踐。
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候選人用聽起來有點(diǎn)啰嗦的話語，把主要項(xiàng)目工作內(nèi)容介紹了一遍，期間夾雜著像是口頭禪的話語：
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“這個(gè)挺簡(jiǎn)單，沒啥好說的”。
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因?yàn)檫@句話他重復(fù)了多次，而且是在小編想繼續(xù)聽細(xì)節(jié)的時(shí)候冒出來的。
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結(jié)果可想而知，小編并沒有聽到候選人特別有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)歷。
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指望候選人自己主動(dòng)說出比較有價(jià)值的實(shí)踐經(jīng)歷，看來是不太可能了。
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為了節(jié)省時(shí)間，也不想聽候選人七彎八繞、有點(diǎn)啰嗦的話語，小編只能通過提問，引導(dǎo)候選人說出一些比較有針對(duì)性的實(shí)踐細(xì)節(jié)。
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候選人倒是說出了一些實(shí)踐細(xì)節(jié)。
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只不過，候選人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的確有點(diǎn)簡(jiǎn)單：
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工作一年多，就是基于已有的工程，根據(jù)新需求，對(duì)已有的代碼做做修修改改的工作。
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也算是有對(duì)口的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不過的確做得不夠深入，或者說，沒有主動(dòng)嘗試去深入。
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因?yàn)樵趩柕秸麄€(gè)項(xiàng)目工程的主要模塊構(gòu)成時(shí)，候選人來了一句“我只負(fù)責(zé)分配的模塊，其他模塊不清楚。”
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面試到這里，小編已經(jīng)沒啥問的興致了：
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工作實(shí)踐很淺。
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更關(guān)鍵的是，候選人缺乏主動(dòng)鉆研的勁頭；
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溝通表達(dá)也存在明顯的缺點(diǎn)——說話重點(diǎn)不突出，冗余的話語有點(diǎn)多。
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也許是想再挖掘一下，另一位面試官又補(bǔ)充問了一下關(guān)于學(xué)校實(shí)習(xí)的課題項(xiàng)目（主題和我們的產(chǎn)品領(lǐng)域很相近）。
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又是經(jīng)過一段較長(zhǎng)時(shí)間的低效表達(dá)，總算摸清楚了情況：
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這個(gè)課題項(xiàng)目實(shí)際是上一屆師兄留下來的完整項(xiàng)目，有現(xiàn)成的源碼和文檔。
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小編就好奇，候選人做了什么工作。
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問了半天，說是從零完成了一個(gè)新功能的開發(fā)。
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但具體的實(shí)現(xiàn)思路，追問了幾次，也沒挖掘出來，因?yàn)樗约憾颊f不清楚，理由是時(shí)間有點(diǎn)久了（實(shí)際也就是1年多以前的事兒）。
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顯然，候選人并沒有在面試前進(jìn)行基本的準(zhǔn)備，特別是對(duì)簡(jiǎn)歷上所列項(xiàng)目的內(nèi)容展開復(fù)習(xí)。
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