獵頭公司分享：職場(chǎng)幸福感從何而來？首先要認(rèn)清自己！
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和競(jìng)爭(zhēng)加劇，人們被請(qǐng)求以愈加出色的表現(xiàn)完成愈加復(fù)雜和艱難的工作。稍有不慎或渙散，就可能在工作中難以獲得勝利，不能完成人生的意義。另一方面，人們對(duì)內(nèi)心體驗(yàn)的請(qǐng)求也在進(jìn)步，很難承受工作中充溢懊喪和不開心，畢竟除了睡覺，工作占領(lǐng)了我們?nèi)松淖畲蟀鍓K。
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因而，一旦選擇那些本人基本不喜歡、不擅長(zhǎng)的工作，內(nèi)心難免會(huì)產(chǎn)生十分負(fù)面的心情，感受不到快樂，更別談什么幸福感了。
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職業(yè)勝利的方式多種多樣，并沒有一個(gè)統(tǒng)一的規(guī)范。但是，有很多人在面臨選擇時(shí)，或主動(dòng)或被動(dòng)地遵照世俗的規(guī)范，簡(jiǎn)直沒有依照本人的擅長(zhǎng)和愛好來選擇，這樣的職業(yè)是不幸福的：
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不擅長(zhǎng)跟人打交道的人，卻被逼著每天約見不同的客戶；
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不喜歡處置文字的人，卻不得不花很多時(shí)間來編撰文稿；
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基本不想指導(dǎo)別人的管理者，不得不為了多賺點(diǎn)錢或取得社會(huì)位置，痛苦地承當(dāng)起指導(dǎo)角色。
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想要幸?？鞓返毓ぷ?，最簡(jiǎn)單的辦法就是找到那些既能給你意義又令你開心的事。而認(rèn)知自我，則是追求人生幸福的必經(jīng)之路。
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想對(duì)本人有深化認(rèn)識(shí)，能夠從這三個(gè)層面動(dòng)手：內(nèi)在屬性、外在行為和結(jié)果狀態(tài)。人們的內(nèi)在屬性，會(huì)影響外在的行為表現(xiàn)，而行為會(huì)進(jìn)一步產(chǎn)生結(jié)果，最終長(zhǎng)期持續(xù)的結(jié)果狀態(tài)，也會(huì)塑造人的內(nèi)在屬性。此外，外部環(huán)境、先天要素也會(huì)對(duì)三者的關(guān)系產(chǎn)生重要的影響。
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在厘清三者關(guān)系并加以了解的過程中，呆板印象和成見常常會(huì)是一大障礙。這種帶有客觀顏色的視角，看到的常常與真實(shí)的狀況不符。比方，某人今年業(yè)績(jī)出眾，我們總會(huì)以為一定是由于他上進(jìn)拼搏，才能突出，但這些業(yè)績(jī)成果可能和他本人的行為并沒有直接關(guān)系，僅僅是由于碰到了一些有利條件。又比方，一個(gè)富人的財(cái)富可能并非本人努力賺來，也不是家里留下的遺產(chǎn)，而是偶爾一次買彩票后中的獎(jiǎng)。
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因而，在認(rèn)知自我的過程中，要深化了解內(nèi)在屬性、外在行為與結(jié)果狀態(tài)三者之間的聯(lián)絡(luò)與區(qū)別，同時(shí)也要摒棄成見和“想當(dāng)然”。只要對(duì)自我的認(rèn)識(shí)充沛明晰，才干更好地發(fā)現(xiàn)本人的優(yōu)勢(shì)，才會(huì)在職場(chǎng)中更容易取得勝利，提升職場(chǎng)幸福力。
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