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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
激烈的競(jìng)爭(zhēng)使職場(chǎng)人出現(xiàn)各種心理問(wèn)題,如情緒低落、強(qiáng)迫行為、害怕社交等。本期開(kāi)始,“職場(chǎng)心理”欄目將請(qǐng)專家解讀常見(jiàn)的職場(chǎng)心理障礙?! ⌒⑹莻€(gè)帥氣、能干的小伙子,可他在辦公室里總
參加面試,在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后,你該做些什么呢?1.迅速查找
近20年,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)在用人戰(zhàn)略上仍然缺失可持續(xù)觀。目前企業(yè)勞動(dòng)力密集型偏多。工作時(shí)間普遍過(guò)長(zhǎng),員工大多處于時(shí)間的疲勞戰(zhàn)中。據(jù)
成功與失敗的分水嶺在于意志力的強(qiáng)弱差異:成功者常常是意志力堅(jiān)強(qiáng)的人;失敗者常常是意志力薄弱的人。訓(xùn)練和提升意志力,就能使一個(gè)人獲得成功的強(qiáng)
這個(gè)春季,職場(chǎng)“跳槽族”來(lái)勢(shì)兇猛。據(jù)乾坤獵頭網(wǎng)招聘最新發(fā)布的《2013春季職場(chǎng)才情報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示,有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%,跳槽熱情明顯高于去年同期?! 》治?/div>
春節(jié)后,中高端職業(yè)經(jīng)理人迎來(lái) “離職潮”。某高端招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,每周新增高端職位超過(guò)1000個(gè),&l
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,許多職場(chǎng)女性均承受著來(lái)自家庭、工作、婚戀、經(jīng)濟(jì)等多方面的壓力,若不注意“心理保健”則很容易滋生出各種心理問(wèn)題。3月8日是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),家庭醫(yī)生在線為提升職場(chǎng)
是不是當(dāng)我們提供的薪酬與人才的期望值有較大差距時(shí),就不能吸引人才的加盟呢?其實(shí)未必。在人才招聘過(guò)程中,我們經(jīng)常遇到這樣的情況:當(dāng)好不容易找到一個(gè)優(yōu)秀的人才,迫不及待地給其發(fā)一份錄用通知書(shū)(OFFER)
“今天是我在**公司上班的最后一天了?!庇浾咴谀潮kU(xiǎn)公司溜達(dá)時(shí)偶遇到了一位熟人,“我還在新公司碰到那個(gè)***了?!?/div>
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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