工作職責：
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1. 接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
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2. 為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù)
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3. 參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動
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4. 銷售中心課程，完成每月的銷售計劃和指標
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5.制定銷售計劃，管理好銷售團隊
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6,定期做銷售培訓(xùn)
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公司介紹：
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新加坡權(quán)威早教品牌，傳承新加坡精英教育文化，擁有高品質(zhì)教育體系。課程遵循新加坡學(xué)前教育制度，吸取東西方早教精髓，積累20余年國際先進嬰幼兒早期教育成果，研究孩子的現(xiàn)在發(fā)展與未來發(fā)展之間關(guān)系。致力于培養(yǎng)0—6歲嬰幼兒探索和自主學(xué)習(xí)能力：我們致力于營造優(yōu)質(zhì)環(huán)境，以專業(yè)團隊，高品質(zhì)課程，為孩子提供身心和諧發(fā)展的早期教育。
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職位亮點：發(fā)展空間大,領(lǐng)導(dǎo)nice,福利待遇好,工作氛圍好,專業(yè)培訓(xùn)。
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預(yù)計年薪：?100,000-200,000
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開放說明：品牌進駐上海地區(qū)的首家店
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所屬部門：顧問部門
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招聘人數(shù)：1人
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部門介紹：中心總面積300平。銷售部門總?cè)藬?shù)為3-4人。
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匯報對象：總監(jiān)
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下屬團隊：2人
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匯報對象介紹：
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總監(jiān)在早期教育行業(yè)里已經(jīng)有9年從業(yè)經(jīng)驗。善于溝通，善于換位思考，善于各類型講座和培訓(xùn)，口才極佳。公私分明，對事不對人是其的工作作風(fēng)。
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工作年限：3年以上
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年齡要求：25-35
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背景要求：同行業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗，并有很強的銷售能力
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經(jīng)驗要求：要外形好看，男女皆可，親和力強
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面試說明：提供過往的銷售數(shù)據(jù)
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優(yōu)先條件：從事早教行業(yè)者優(yōu)先
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目標公司：早教行業(yè)
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其他信息：不要去挖金寶貝的人提供過往的銷售數(shù)據(jù)
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任職資格：
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1. 大專以上學(xué)歷，有服務(wù)業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗
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2. 積極樂觀，有愛心，喜愛兒童，樂于助人
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3. 有產(chǎn)品推廣意識，能積極主動完成任務(wù)
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4. 良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力
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5. 形象好，氣質(zhì)佳，語言表達能力強
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6. 能接受倒班
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7.有大局觀和犧牲精神，有擔當
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8.肯吃苦，新品牌前期創(chuàng)業(yè)很艱辛，必須要能吃苦
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