Q:我每天工作的重心就是給陌生的推薦人打電話介紹工作，我們公司提供給我去約訪的職位不論薪酬還是工作性質(zhì)都屬于基層工作類型，比如電話銷售或者是電話客服一類的，但是我恨希望做好獵頭這份工作于是也翻閱了大量的此類型的書籍，了解獵頭行業(yè)的趨勢和工作內(nèi)容，但是看完以后讓我很有疑問的是，獵頭本身不是應該面向一些高端一點或者說是一些普通員工層次以上職位進行甄選挖掘嗎？為什么我做的工作基本上是等于人力資源外包一樣一只在給其他公司招聘一些很難招聘的低端職位，可能我的理解有誤區(qū)，所以我想問問各位同行你們?nèi)胧值臅r候是不是也會遇到相同的問題，入手時也基本上都是從這種基層職位做起的。如果可以希望你們能給我提一些建議，我很想在這個行業(yè)發(fā)展也對獵頭的本質(zhì)工作有濃厚的興趣。
? A:獵頭公司也不一樣，有的獵頭公司的職位比較高端，有的比較低端，主要看他是針對哪個方面的，聽來你的工作有點像前端的researcher，就是最基礎的獵頭工作，慢慢來吧，做獵頭打電話是最基本的，不要覺得煩。