企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場:互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)人力資源經(jīng)理的日常工作有哪些?
  獵頭職場:互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)人力資源經(jīng)理的日常工作有哪些? 2022年7月25日
獵頭
  1. 公司績效薪酬制度修訂、完善及體系搭建:
?
  1)負(fù)責(zé)公司薪酬績效相關(guān)管理制度的改進(jìn)與完善,并跟進(jìn)實施;
?
  2)負(fù)責(zé)公司薪酬績效制度的審核批準(zhǔn),監(jiān)督部門的貫徹執(zhí)行;
?
  3)建立公司薪酬及績效相關(guān)的數(shù)據(jù)庫,包括薪酬臺賬、績效指標(biāo)庫等。
?
  2. 公司績效管理:
?
  1)負(fù)責(zé)各部門績效工作的實施,KPI 指標(biāo)庫的建立、完善與更新,績效評估及績效工資核
?
  算;
?
  2)負(fù)責(zé)公司中高層管理人員年度、季度績效計劃、考核結(jié)果的收集及匯總;
?
  3)負(fù)責(zé)各平臺績效管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督及接受處理績效考核申訴。
?
  3. 負(fù)責(zé)公司招聘管理:
?
  1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃,完成招聘任務(wù);
?
  2)開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道;
?
  3)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
?
  4)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
?
  5)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
?
  4. 公司薪酬管理:
?
  1)負(fù)責(zé)各部門人員的薪酬管理,按時完成公司人員薪酬核算;
?
  2)確保薪酬發(fā)放的及時、準(zhǔn)確;
?
  3)監(jiān)督指導(dǎo)各部門薪酬制度的執(zhí)行情況。
?
  5. 團(tuán)隊管理及其他工作:
?
  1)負(fù)責(zé)部門人員的工作分工管理及工作匯報;
?
  2)做好公司工作及任務(wù)安排的傳達(dá)與部門內(nèi)、外工作的溝通協(xié)調(diào);
?
  3)完成其他日常工作及公司、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門交辦的其他工作。
?
  此外,對于未來的努力方向 ,可以參考以下幾個方面:
?
  1. 公司范圍內(nèi)人員優(yōu)化工作;
?
  2. 開發(fā)并落地績效管理體系;
?
  3. 企業(yè)大學(xué)的搭建及落地;
?
  4. 公司人力資源體系的轉(zhuǎn)型(模塊制轉(zhuǎn)三支柱);
?
  5. 定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,完善相關(guān)崗位的人才畫像。
?
獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄:kwnqmltzvs.cn
平臺質(zhì)保,做單靠譜,職位快速交付,獨立團(tuán)隊超性價比做單服務(wù)
更多獵頭職場資訊,請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
?
冀ICP備12011606號